Strona główna / Aktualności / Pracownicze Plany Ka ...

Pracownicze Plany Kapitałowe to benefit dla pracownika

Aktualności

Pracownicze Plany Kapitałowe to benefit dla pracownika

25 lutego 2020

Pracownicze Plany Kapitałowe to benefit dla pracownika

Program PPK to benefit dla pracowników od państwa i pracodawcy - podkreśliła Małgorzata Smołkowska (Członek Zarządu PFR Portal PPK) w Programie 1 Polskiego Radia.

Gościem Aleksandra Ziemiańczyka byli Małgorzata Smołkowska przekonująca do PPK, oraz Tomasz Zalewski z Głównego Inspektoratu Pracy, który informował o sprawdzaniu firm, czy opłacają prawidłowo składki uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Eksperci nie mają wątpliwości, uczestnictwo w PPK się opłaca. W pierwszej części audycji Małgorzata Smołkowska przybliżyła fenomen PPK: - Przy niewielkim wkładzie własnym pracodawca i państwo dokładają do naszych własnych, prywatnych oszczędności. Obecnie na rynku nie ma żadnego instrumentu dającego taką stopę zwrotu. Kalkulacja jest prosta - do każdej złotówki, którą pracownik wyłoży z własnej kieszeni, pracodawca oraz Państwo dołożą 75 groszy.

Prezes Smołkowska pochyliła się także nad różnym podejściem wśród pracodawców do stosowania PPK: - Część pracodawców potraktowała Pracownicze Plany Kapitałowe jako zło konieczne, nie była chętna do komunikowania tematu pracownikom w należyty sposób. Znakomita większość z nich potraktowała jednak PPK jako benefit, nagrodę lub wyróżnienie dla pracowników.

Przybliżając zagadnienie pracodawców oraz odpowiedzialność na nich ciążącą redaktor Aleksander Ziemiańczyk poprosił o komentarz przedstawiciela Głównego Inspektoratu Pracy, który wskazał, iż były pewne nieprawidłowości w 2019 roku w 4 firmach. Na ten rok przewidziane są kolejne kontrole.

- W tym roku prognozujemy ok. 400 kontroli tematycznych celowanych oraz w odpowiedzi na skargi pracowników. Analizujemy prawidłowości prowadzenia dokumentacji, prawidłowość zawarcia umowy, czy terminowość odprowadzenia składek. W wypadku naruszania przepisów pracodawcy grozi kara w wysokości od 1 tys. do 2 tys. złotych, a w skrajnych przypadkach sąd może zasądzić karę w wysokości 1 mln złotych - powiedział Tomasz Zalewski.

Więcej informacji oraz audycja dostępne są pod adresem: https://www.polskieradio24.pl/42/259/Artykul/2451669,Program-PPK-to-benefit-dla-pracownikow-od-panstwa-i-pracodawcy

(ah)

Ostatnie wpisy
1

17 września 2021

Oszczędzać warto, dla siebie i bliskich
2

17 września 2021

Ruszają zapisy na konferencję „Bezpieczeństwo finansowe kobiet”
3

16 września 2021

PPK jako benefit pracowniczy – Kongres Brokerów
4

16 września 2021

Aktualne szkolenia dla pracodawców, kadr i płac
5

16 września 2021

Infor.pl - PPK: od 2022 r. stan oszczędności na mojeppk.pl
Zobacz także
Zdjęcie artykułu Infor.pl - PPK: od 2022 r. stan oszczędnosci na mojeppk.pl

16 września 2021

Infor.pl - PPK: od 2022 r. stan oszczędności na mojeppk.pl

Zdjęcie artykułu Gazeta Prawna Czy stas nas na nieoszczedzanie w PPK?

15 września 2021

Gazeta Prawna: Czy stać nas na nieoszczędzanie w PPK?

Zdjęcie artykułu Prawo.pl Pracodawca pomoze nowemu pracownikowi w przekazaniu srodkow na jeden rachunek PPK

10 września 2021

Prawo.pl: Pracodawca pomoże nowemu pracownikowi w przekazaniu środków na jeden rachunek PPK

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.