Strona główna / Aktualności / Pracownicze Plany Ka ...

Pracownicze Plany Kapitałowe to benefit dla pracownika

Aktualności

Pracownicze Plany Kapitałowe to benefit dla pracownika

25 lutego 2020

Pracownicze Plany Kapitałowe to benefit dla pracownika

Program PPK to benefit dla pracowników od państwa i pracodawcy - podkreśliła Małgorzata Smołkowska (Członek Zarządu PFR Portal PPK) w Programie 1 Polskiego Radia.

Gościem Aleksandra Ziemiańczyka byli Małgorzata Smołkowska przekonująca do PPK, oraz Tomasz Zalewski z Głównego Inspektoratu Pracy, który informował o sprawdzaniu firm, czy opłacają prawidłowo składki uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Eksperci nie mają wątpliwości, uczestnictwo w PPK się opłaca. W pierwszej części audycji Małgorzata Smołkowska przybliżyła fenomen PPK: - Przy niewielkim wkładzie własnym pracodawca i państwo dokładają do naszych własnych, prywatnych oszczędności. Obecnie na rynku nie ma żadnego instrumentu dającego taką stopę zwrotu. Kalkulacja jest prosta - do każdej złotówki, którą pracownik wyłoży z własnej kieszeni, pracodawca oraz Państwo dołożą 75 groszy.

Prezes Smołkowska pochyliła się także nad różnym podejściem wśród pracodawców do stosowania PPK: - Część pracodawców potraktowała Pracownicze Plany Kapitałowe jako zło konieczne, nie była chętna do komunikowania tematu pracownikom w należyty sposób. Znakomita większość z nich potraktowała jednak PPK jako benefit, nagrodę lub wyróżnienie dla pracowników.

Przybliżając zagadnienie pracodawców oraz odpowiedzialność na nich ciążącą redaktor Aleksander Ziemiańczyk poprosił o komentarz przedstawiciela Głównego Inspektoratu Pracy, który wskazał, iż były pewne nieprawidłowości w 2019 roku w 4 firmach. Na ten rok przewidziane są kolejne kontrole.

- W tym roku prognozujemy ok. 400 kontroli tematycznych celowanych oraz w odpowiedzi na skargi pracowników. Analizujemy prawidłowości prowadzenia dokumentacji, prawidłowość zawarcia umowy, czy terminowość odprowadzenia składek. W wypadku naruszania przepisów pracodawcy grozi kara w wysokości od 1 tys. do 2 tys. złotych, a w skrajnych przypadkach sąd może zasądzić karę w wysokości 1 mln złotych - powiedział Tomasz Zalewski.

Więcej informacji oraz audycja dostępne są pod adresem: https://www.polskieradio24.pl/42/259/Artykul/2451669,Program-PPK-to-benefit-dla-pracownikow-od-panstwa-i-pracodawcy

(ah)

Ostatnie wpisy
1

2 lipca 2022

Od 2 lipca Allianz i Aviva razem
2

1 lipca 2022

Co młodzi ludzie myślą o emeryturze?
3

1 lipca 2022

Aktualne szkolenia dla pracodawców, kadr i płac
4

30 czerwca 2022

Zmiana w ewidencji Towarzystw Funduszy Inwestycyjnych zarządzających PPK
5

30 czerwca 2022

Coraz więcej osób oszczędza w PPK
Zobacz także
Zdjęcie artykułu brytyjski_pierwowzor_PPK_90_procent_partycypacji

29 czerwca 2022

Jak Brytyjczycy przekonali 90% społeczeństwa do udziału w pierwowzorze PPK?

Zdjęcie artykułu oipp-politechnika-poznanska-uniwersytet-ekonomiczny-poznan

24 czerwca 2022

Jak wygląda partycypacja w PPK w Politechnice Poznańskiej i Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu?

Zdjęcie artykułu portaloswiatowy-ppk-w-szkolach

23 czerwca 2022

PortalOświatowy.pl: PPK w przedszkolach, szkołach i w innych placówkach oświatowych

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.