Програма дозволяє накопичувати кошти на час закінчення професійної діяльності, але не тільки. Заощаджені кошти можна використати, наприклад, на власний внесок у разі оформлення іпотеки на купiвлю квартири, будинку чи ділянки. Крім того, накопичені кошти є забезпеченням на випадок хвороби учасника, дружини або дитини. Ви також можете використовувати гроші, накопичені в PPK, у будь-який час без пояснення причин. Варто мати фінансове забезпечення на випадок непередбачених ситуацій!

Заощадження, накопичувані в PPK, є приватними - тільки Ви вирішуєте, коли їх використовувати. Заощадження та економія в системі дозволяють постійно збільшувати власний капітал і ведуть не тільки до збагачення, а й є ефективними формами безпеки на майбутнє. Ваші кошти також успадковуються. Ви вказуєте, хто їх отримає.

Значною перевагою заощадження в Планах Капіталу Працівників, безсумнівно, є регулярне збільшення прибутку. Роботодавець і держава сприяють Вашим заощадженням. У 2020 році учасники PPK отримали від 80% до 122%. Більш вигідної системи заощаджень немає. Крім того, учасники PPK, котрі щомісяця отримують до 1,2 кратності мінімальної заробітної плати, можуть знизити свій базовий внесок навіть до 0,5%. Тоді Ваш працедавець буде вплачувати на Ваш рахунок PPK щонайменше в 3 рази більше, нiж Ви!

Можете в будь-якому часі перевірити стан своїх заощаджень на індивідуальному рахунку PPK, призначеному тільки Вам. На порталi Вашого рахунку можна також здійснювати виплати, змінювати спосіб інвестування коштів, а також вказувати осіб уповноважених на спадкування.

Накопиченим капіталом керують фінансові установи, які відповідають суворим критеріям. Ви заощаджуєте у фонд на визначену дату, що автоматично коригує інвестиційну політику відповідно до Вашого віку. Витрати на управління, накопиченими на Вашому рахунку заощаджень, дуже низькі і не можуть перевищувати вартості 0,6% чистих активів фонду на рік.