W sumie
się opłaca

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem.

Zdjęcie artykułu Zapotoczny: Stawianie się PPK nie ma sensu

13 maja 2021

Zapotoczny: Stawianie się PPK nie ma sensu

Zdjęcie artykułu Jak ustalić trzymiesięczny okres zatrudnienia – webinarium „PPK w praktyce” dla kadr i płac 20.05.

13 maja 2021

Jak ustalić trzymiesięczny okres zatrudnienia – webinarium „PPK w praktyce” dla kadr i płac 20.05.

Zdjęcie artykułu Ekspert PPK radzi: Kiedy pierwsze wpłaty do PPK ?

13 maja 2021

Ekspert PPK radzi: Kiedy pierwsze wpłaty do PPK ?

Zdjęcie artykułu „Zaloguj się do PPK” - cykl webinariów instruktażowych we współpracy z Instytucjami Finansowymi

11 maja 2021

„Zaloguj się do PPK” - cykl webinariów instruktażowych we współpracy z Instytucjami Finansowymi

Zdjęcie artykułu Nowa publikacja Portalu: „PPK w praktyce: deklaracje, wnioski i oświadczenia – wzory z komentarzem”

11 maja 2021

Nowa publikacja Portalu: „PPK w praktyce: deklaracje, wnioski i oświadczenia – wzory z komentarzem”

Zdjęcie artykułu Zakonczenie wdrazania Pracowniczych Planow Kapitalowych

11 maja 2021

Zakończenie wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych

Instytucje finansowe oferujące prowadzenie PPK

Pracodawca dokonuje wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK pracownika, która otwiera dla niego imienny rachunek, na którym będą gromadzone oszczędności. Sprawdź, jakie instytucje już oferują oszczędzanie w PPK.
Razem szybciej się składa

Dlaczego warto oszczędzać w PPK? Po raz pierwszy, żeby posiadać oszczędności, nie trzeba nic robić - składają się same z trzech stron. A warto oszczędzać, żeby mieć zabezpieczenie w życiowych przypadkach, takich jak ciężka choroba czy kupno mieszkania.
W takich sytuacjach odłożone małym wysiłkiem oszczędności są bezcenne.

Dlaczego warto korzystać z PPK?

Uruchomienie PPK jest korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron:
pracowników, pracodawców i państwa.

Większe bezpieczeństwo finansowe

Kapitał zgromadzony na rachunku PPK sprawi, że przyszli emeryci będą zamożniejsi. Oszczędności w PPK mogą się też przydać w nagłych sytuacjach życiowych.

Oszczędzanie w PPK jest opłacalne

Jeżeli sami oszczędzamy, to mamy
tylko tyle, ile odłożyliśmy z naszego wynagrodzenia. W PPK odkładana przez nas kwota jest podwajana dzięki pracodawcy i państwu.

Podniesienie standardu rynku pracy

System PPK ożywia rynek pracy i podnosi motywację pracowników. Jego efektem jest nowy element motywacyjny - wspieranie systemu oszczędności pracowników przez pracodawców.

Jak to działa?

Wpłata pracownika

2% wynagrodzenia brutto
+ dobrowolnie do 2%

Wpłata pracodawcy

1,5% wynagrodzenia brutto
+ dobrowolnie do 2,5%

Wpłata państwa

250 zł na powitanie
+ 240 zł co roku

Rachunek PPK pracownika

Zarządzany przez instytucję finansową, którą wybiera pracodawca razem z pracownikami

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.