W sumie
się opłaca

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem.

Zdjęcie artykułu Zwolnienie z PIT w razie kilkukrotnej wyplaty z jednego rachunku PPK

24 stycznia 2020

Zwolnienie z PIT w razie kilkukrotnej wypłaty z jednego rachunku PPK z tytułu poważnego zachorowania

Zdjęcie artykułu Co zrobic, aby zwiekszyc swoja wplate do PPK?

24 stycznia 2020

Co zrobić, aby zwiększyć swoją wpłatę do PPK?

Zdjęcie artykułu Jak wdrozyc PPK w firmie zatrudniajacej co najmniej 50 osob

23 stycznia 2020

Jak wdrożyć PPK w firmie zatrudniającej co najmniej 50 osób?

Zdjęcie artykułu Praca 4.0 - pierwsze doswiadczenia z wdrozenia PPK

22 stycznia 2020

Praca 4.0 - pierwsze doświadczenia z wdrożenia PPK

Zdjęcie artykułu Bezplatne szkolenia PPK dla pracodawcow - nowa tura

22 stycznia 2020

Bezpłatne szkolenia PPK dla pracodawców - nowa tura

Zdjęcie artykułu Czy po zlozeniu rezygnacji moge powrocic do oszczedzania w PPK?

21 stycznia 2020

Czy po złożeniu rezygnacji mogę powrócić do oszczędzania w PPK?

Instytucje finansowe oferujące prowadzenie PPK

Pracodawca dokonuje wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK pracownika, która otwiera dla niego imienny rachunek, na którym będą gromadzone oszczędności. Sprawdź, jakie instytucje już oferują oszczędzanie w PPK.
Razem szybciej się składa

Dlaczego warto oszczędzać w PPK? Po raz pierwszy, żeby posiadać oszczędności, nie trzeba nic robić - składają się same z trzech stron. A warto oszczędzać, żeby mieć zabezpieczenie w życiowych przypadkach, takich jak ciężka choroba czy kupno mieszkania.
W takich sytuacjach odłożone małym wysiłkiem oszczędności są bezcenne.

Dlaczego warto korzystać z PPK?

Uruchomienie PPK jest korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron:
pracowników, pracodawców i państwa.

Większe bezpieczeństwo finansowe

Kapitał zgromadzony na rachunku PPK sprawi, że przyszli emeryci będą zamożniejsi. Oszczędności w PPK mogą się też przydać w nagłych sytuacjach życiowych.

Oszczędzanie w PPK jest opłacalne

Jeżeli sami oszczędzamy, to mamy
tylko tyle, ile odłożyliśmy z naszego wynagrodzenia. W PPK odkładana przez nas kwota jest podwajana dzięki pracodawcy i państwu.

Podniesienie standardu rynku pracy

System PPK ożywia rynek pracy i podnosi motywację pracowników. Jego efektem jest nowy element motywacyjny - wspieranie systemu oszczędności pracowników przez pracodawców.

Jak to działa?

Wpłata pracownika

2% wynagrodzenia brutto
+ dobrowolnie do 2%

Wpłata pracodawcy

1,5% wynagrodzenia brutto
+ dobrowolnie do 2,5%

Wpłata państwa

250 zł na powitanie
+ 240 zł co roku

Rachunek PPK pracownika

Zarządzany przez instytucję finansową, którą wybiera pracodawca razem z pracownikami

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.