W sumie
się opłaca

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem.

Zdjęcie artykułu Forsal.pl: IKE? IKZE? Bank? Najlepiej oszczedzac w PPK

15 października 2019

Forsal.pl: IKE? IKZE? Bank? Najlepiej oszczędzać w PPK

Zdjęcie artykułu DGP: Poradnik oszczedzajacego w PPK dla prenumeratorow

14 października 2019

DGP: Poradnik oszczędzającego w PPK dla prenumeratorów

Zdjęcie artykułu Interia: PPK szczegolnie wazne dla kobiet

11 października 2019

Interia: PPK szczególnie ważne dla kobiet

Zdjęcie artykułu Dywersyfikacja dochodow - sposob na lepsza emeryture

10 października 2019

Dywersyfikacja dochodów - sposób na lepszą emeryturę

Zdjęcie artykułu Pawel Borys w Gazeta.pl: Politycy nie zabiora nam pieniedzy z PPK

9 października 2019

Paweł Borys w Gazeta.pl: Politycy nie zabiorą nam pieniędzy z PPK

Zdjęcie artykułu Uwalniamy polski potencjal! PFR Portal PPK na Kongresie 590

8 października 2019

Uwalniamy polski potencjał! PFR Portal PPK na Kongresie 590

Instytucje finansowe oferujące prowadzenie PPK

Pracodawca dokonuje wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK pracownika, która otwiera dla niego imienny rachunek, na którym będą gromadzone oszczędności. Sprawdź, jakie instytucje już oferują oszczędzanie w PPK.
Razem szybciej się składa

Dlaczego warto oszczędzać w PPK? Po raz pierwszy, żeby posiadać oszczędności, nie trzeba nic robić - składają się same z trzech stron. A warto oszczędzać, żeby mieć zabezpieczenie w życiowych przypadkach, takich jak ciężka choroba czy kupno mieszkania.
W takich sytuacjach odłożone małym wysiłkiem oszczędności są bezcenne.

Dlaczego warto korzystać z PPK?

Uruchomienie PPK jest korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron:
pracowników, pracodawców i państwa.

Większe bezpieczeństwo finansowe

Kapitał zgromadzony na rachunku PPK sprawi, że przyszli emeryci będą zamożniejsi. Oszczędności w PPK mogą się też przydać w nagłych sytuacjach życiowych.

Oszczędzanie w PPK jest opłacalne

Jeżeli sami oszczędzamy, to mamy
tylko tyle, ile odłożyliśmy z naszego wynagrodzenia. W PPK odkładana przez nas kwota jest podwajana dzięki pracodawcy i państwu.

Podniesienie standardu rynku pracy

System PPK ożywia rynek pracy i podnosi motywację pracowników. Jego efektem jest nowy element motywacyjny - wspieranie systemu oszczędności pracowników przez pracodawców.

Jak to działa?

Wpłata pracownika

2% wynagrodzenia brutto
+ dobrowolnie do 2%

Wpłata pracodawcy

1,5% wynagrodzenia brutto
+ dobrowolnie do 2,5%

Wpłata państwa

250 zł na powitanie
+ 240 zł co roku

Rachunek PPK pracownika

Zarządzany przez instytucję finansową, którą wybiera pracodawca razem z pracownikami

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.