Program
„Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”
Celem zainaugurowanego w 2019 roku programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” jest wyróżnienie przedsiębiorców, którzy wykazali się szczególnym zaangażowaniem we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w swoich firmach, wykorzystując PPK jako element systemu benefitów pracowniczych i osiągając wysoką partycypację w programie.
Dzięki życzliwej i otwartej postawie pracodawcy, pracownicy mogą liczyć na zrozumienie i wsparcie w budowaniu prywatnych oszczędności. Za wkład w tworzenie przyjaznego środowiska pracy oraz budowanie finansowego zabezpieczenia pracowników, w programie przyznawana jest nagroda specjalna „Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy”.
Poprzez promowanie pozytywnych przykładów, chcemy inspirować pracodawców do wspierania pracowników w gromadzeniu oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych.
Laureaci programu
Pierwsza edycja programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” odbyła się w grudniu 2019 r. Pracownicze Plany Kapitałowe funkcjonowały już wówczas w największych firmach, zatrudniających co najmniej 250 osób. Za ponadprzeciętne zaangażowanie Pracodawcy w budowanie przyjaznego środowiska pracy oraz oszczędności emerytalnych i bezpieczeństwa finansowego Pracowników, nagrodę specjalną odebrali przedstawiciele 4 firm.