15 lutego 2023
English below
Do końca lutego 2023 roku pracodawcy mają obowiązek poinformować pracowników o tzw. ponownym autozapisie do Pracowniczych Planów Kapitałowych, a od 1 kwietnia rozpocząć dokonywanie za nich wpłat. Udostępniamy Państwu prezentację - w języku angielskim - wyjaśniającą, na czym w praktyce będzie polegać tzw. ponowny autozapis do PPK.
Przypominamy, tzw. ponowny autozapis dotyczy osób, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Obejmie on zarówno osoby, które złożyły tę deklarację przed „zapisaniem” ich do programu, jak i uczestników PPK, którzy złożyli ją w trakcie oszczędzania w PPK.
Jednak osoby, które przed 1 kwietnia 2023 r. ukończą 55. rok życia, pracodawca będzie mógł „zapisać” do PPK albo wznowić za nie naliczanie wpłat do PPK - w ramach tzw. ponownego autozapisu - wyłącznie na ich wniosek, złożony do ostatniego dnia lutego 2023 roku. W przypadku takich osób zatrudnionych, niebędących uczestnikami PPK, potrzebny jest wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK, a w przypadku uczestników PPK, którzy zrezygnowali z dokonywania wpłat w trakcie oszczędzania w PPK - wniosek o dokonywanie wpłat do PPK.
Zachęcamy do udziału w bezpłatnych szkoleniach z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych, skierowanych zarówno do pracowników, jak i do osób, odpowiadających u pracodawcy za obsługę PPK. Więcej informacji na temat autozapisu znajdziesz pod tym linkiem.
Employers have to inform employees about so-called re-auto-enrolment into Employee Capital Plans (PPK) by the end of February 2023. They also have to start making contributions for the employees starting from 1 April 2023. Please find below a presentation in English which explains what the so-called re-auto-enrolment in PPK will consist of in practice.
We kindly remind you that so-called re-auto-enrolment applies to individuals who have made a declaration to opt out of making PPK contributions. It will cover both those who made this declaration before they were 'enroled' in the program, as well as PPK participants who made it while saving in PPK.
However, individuals who will reach the age of 55 before 1 April 2023 will be able to be 'enroled' into PPK by their employer, or to resume accruing PPK contributions for them - as part of the so-called re-auto-enrolment - only upon their application, submitted by the last day of February 2023. For such employed persons who are not PPK participants, an application to conclude a PPK agreement is required. For PPK participants who have opted out of making contributions while saving in PPK, an application to make PPK contributions is required.
Would you like to know more? Take a look at the materials and guides prepared for employees in English.
