Program Pracowniczych Planów Kapitałowych nie dotyczy dotychczasowych elementów publicznego systemu emerytalnego i nie wprowadza w nim zmian. 

Starzenie się społeczeństwa, wzrost liczby osób pobierających świadczenia emerytalne i wydłużający się przeciętny okres pobierania tych świadczeń, stanowią duże wyzwanie dla stabilności publicznych systemów emerytalnych. W następstwie tych zmian rodzi się potrzeba rozbudowy dobrowolnych programów oszczędzania na cele emerytalne, tak aby w przyszłości uzupełnić poziom świadczeń z systemu publicznego i zapewnić emerytom adekwatne środki utrzymania. W Polsce, takie dobrowolne produkty oszczędzania składają się na tzw. III filar - kapitałową część systemu emerytalnego.

- PPK nie wpływają na wysokość składek emerytalnych ani na wysokość emerytur wypłacanych przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, nie mają również żadnego związku z OFE. PPK są tak jak IKE, IKZE czy PPE dobrowolnym i prywatnym sposobem na gromadzenie oszczędności emerytalnych w ramach trzeciego filaru - wyjaśnia Anna Maciocha, ekspert Biura Redakcyjnego Portalu PPK w tekście opublikowanym w serwisie Infor.pl. 

Więcej na ten temat w poniższym tekście:
 

(ama)