• 230 tys. pracowników na Lubelszczyźnie może skorzystać z niższej wpłaty własnej do PPK (do 0,5% wynagrodzenia).
• Obniżenie wpłaty własnej do PPK nie zmienia kwoty wpłat pracodawcy i dopłat państwa.
• Powrót do oszczędzania w PPK po rezygnacji jest bardzo prosty.

W poniedziałkowym odcinku programu „Tu i Teraz – widzę, słucham, pytam”, wyemitowanym na żywo w TVP3 Lublin,  eksperci rozmawiali o obecnej sytuacji społeczno-ekonomicznej Jednym z tematów poruszanych w programie było budowanie kapitału osobistego − między innymi za pomocą Pracowniczych Planów Kapitałowych. Udział w spotkaniu wziął Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, prezentując zasady programu PPK.  Na przykładzie mieszkańców Lubelszczyzny przedstawił, ile mogą oni zyskać, zapisując się do Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK – najlepszy sposób na oszczędzanie dla najmniej zarabiających

Lubelszczyzna liczy około 2,3 mln mieszkańców. Osób zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenia do końca 2021 roku było 609 tys. Wśród nich 230 tys. osób zarabia do 120% wynagrodzenia minimalnego, czyli do 3612 zł. Te osoby w PPK mają zagwarantowaną możliwość odprowadzania niższej wpłaty własnej do PPK – zamiast 2% mogą wpłacać 0,5%. To stanowi około 18 zł z miesięcznego wynagrodzenia – podkreślił Robert Zapotoczny.

Złożenie przez pracownika deklaracji obniżenia wpłaty podstawowej nie ma wpływu na wysokość wpłat finansowanych przez pracodawcę, ani na wysokość dopłat otrzymywanych od państwa.

Osoba, która nie wystąpiła z PPK i zarabia do 120% wynagrodzenia minimalnego odprowadzi rocznie około 200 zł, ale otrzyma od pracodawcy i od państwa łącznie 1140 zł – kontynuował Zapotoczny.

Te wartości można w łatwy sposób wyliczyć, przeprowadzając symulację za pomocą kalkulatora oszczędności PPK. Pozwala on oszacować, jakiej kwoty można spodziewać się na swoim rachunku PPK po wielu latach oszczędzania lub wyliczyć czas konieczny do osiągnięcia konkretnego poziomu oszczędności. Natomiast kalkulator korzyści pracownika pozwala sprawdzić, ile środków uda się zebrać po roku oszczędzania w PPK. 

PPK – jak wrócić do oszczędzania w PPK po złożeniu rezygnacji?

Do oszczędzania w PPK można wrócić w każdej chwili. Pracownik, który ukończył 18 lat i ma mniej niż 55 lat, by powrócić do programu powinien złożyć pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do PPK. Osoby w wieku 55-70 lat składają wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK. Wzory wniosków są uniwersalne. Po złożeniu wniosku nie trzeba już nic więcej robić, wszystkim zajmuje się  pracodawca i instytucja finansowa.  

Jeśli chcesz skorzystać z możliwości zmniejszenia swojej wpłaty do PPK, złóż pracodawcy deklarację obniżenia wpłaty podstawowej. Kliknij tutaj, aby pobrać tę deklarację.

Cały odcinek programu można obejrzeć tutaj.

Autor: Natalia Duda