Strona główna / Aktualności / Trampki na giełdzie: ...

Trampki na giełdzie: Work-life balance na etacie czy na swoim – co łatwiejsze?

Aktualności

Trampki na giełdzie: Work-life balance na etacie czy na swoim – co łatwiejsze?

16 maja 2024

Trampki na giełdzie: Work-life balance na etacie czy na swoim – co łatwiejsze?

Czy da się uzyskać równowagę między życiem prywatnym i zawodowym? Jak połączyć rodzinę i karierę? Jak budować swoje bezpieczeństwo finansowe? Między innymi o tym z praktykami biznesu rozmawiali młodzi ludzie podczas wywiadu w ramach projektu edukacyjnego „Trampki na giełdzie”. PFR Portal PPK jest partnerem cyklu.

„Trampki na giełdzie" to projekt, którego celem jest edukacja finansowa i inwestycyjna dzieci i młodzieży. Poprzez kanały online oraz offline młodzi ludzie mogą poznawać mechanizmy inwestycji giełdowych i zgłębiać tajniki rynków finansowych. W ramach projektu zaplanowano także cykl rozmów międzypokoleniowych o tytule „Jak żyć … Panie Prezesie?”. Misją cyklu jest to, by eksperci, którzy nabyli cenne doświadczenie, dzielili się nim z młodymi rozmówcami.

W pierwszym odcinku cyklu o tym, czy work-life balance jest możliwy oraz w jaki sposób młode pokolenie postrzega rynek pracy, rozmawiali Anna Krajewska, CEO Salad Story SA oraz Robert Zapotoczny, CEO PFR Portal PPK z  Małgorzatą Ostrowską, absolwentką Wydziału Socjologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz Gabrielą Słaby, studentką dziennikarstwa i komunikacji społecznej na SWPS. Rozmowę poprowadziła Agnieszka Jaworska-Martycz.

Jak planować rozwój zawodowy, żeby być spełnionym w pracy i po godzinach? Według rozmówców, połączenie życia prywatnego i zawodowego jest trudne, ale nie niemożliwe, w wielu przypadkach to po prostu konieczność. Zaproszeni goście zwracali uwagę na korzystną zmianę sytuacji rynkowej i niskie bezrobocie, które pozwala na dobranie pracy do własnych oczekiwań, a jednocześnie pozostawia miejsce na realizowanie swoich pasji. Rozmawiano także o tym, czy 4-dniowy tydzień pracy jest dobrym pomysłem, jak młode pokolenie podchodzi do kwestii posiadania, czy 8 godzin wystarczy, by osiągać sukcesy w pracy.

Nie zabrakło także tematu budowania bezpieczeństwa finansowego, które wpływa na komfort psychiczny i umożliwia realizację pasji. Poza oczywistościami, takimi jak wydawanie mniej niż się zarabia, czy też unikanie zbytecznych zakupów i planowanie większych wydatków, Robert Zapotoczny zwracał uwagę na rozwiązania systemowe, np. Pracownicze Plany Kapitałowe czy też Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego. „To bardzo wygodne dla osób, które wchodzą na rynek pracy. Wystarczy nie składać deklaracji rezygnacji i zaczynamy oszczędzać pieniądze” – tłumaczył zasady PPK.

Cały wywiad można obejrzeć tutaj.

Autor: Marta Damm-Świerkocka

Ostatnie wpisy
1

12 czerwca 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
2

11 czerwca 2024

Liczby mówią same za siebie – 5 lat PPK na XXVI Kongresie Brokerów
3

6 czerwca 2024

Emerytury w Niemczech
4

31 maja 2024

PPK dla osób zatrudnionych w zagranicznych podmiotach zatrudniających
5

29 maja 2024

Wpłaty do PPK, w części sfinansowanej przez pracodawcę, stanowią dla niego koszty uzyskania przychodów
Zobacz także
Zdjęcie artykułu XXVI-kongres-brokerow-0624

11 czerwca 2024

Liczby mówią same za siebie – 5 lat PPK na XXVI Kongresie Brokerów

Zdjęcie artykułu konkurs-na-najlepsza-prace-dyplomowa-0524

27 maja 2024

Konkurs na najlepszą pracę dyplomową na temat rynku kapitałowego i PPK

Zdjęcie artykułu konferencja-inwestowanie-i-oszczedzanie-0524

24 maja 2024

Stwórzmy modę na PPK – konferencja „Inwestowanie i oszczędzanie”

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.