Strona główna / Aktualności / Ekspert wyjaśnia: Cz ...

Ekspert wyjaśnia: Czy złożenie przez wszystkich pracowników deklaracji o rezygnacji zwalnia pracodawcę ze stosowania ustawy o PPK? 

Aktualności

Ekspert wyjaśnia: Czy złożenie przez wszystkich pracowników deklaracji o rezygnacji zwalnia pracodawcę ze stosowania ustawy o PPK? 

23 listopada 2021

Ekspert wyjaśnia: Czy złożenie przez wszystkich pracowników deklaracji o rezygnacji zwalnia pracodawcę ze stosowania ustawy o PPK? 

Wszystkie osoby zatrudnione w spółce złożyły deklarację o niedokonywaniu wpłat do PPK. W związku z tym pracodawca nie zawarł umowy o zarządzanie PPK. Teraz dostał wezwanie PFR do zawarcia takiej umowy. Czy faktycznie ma taki obowiązek? 

Tak. Chyba, że jest mikroprzedsiebiorcą. Wtedy złożenie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przez wszystkie osoby zatrudnione zwalnia go ze stosowania ustawy o PPK. Dotyczy to jednak tylko przedsiębiorców będących mikroprzedsiębiorcami w rozumieniu ustawy Prawo przedsiębiorców. 

W innych podmiotach zatrudniających decyzje osób zatrudnionych co do ich uczestnictwa w PPK nie mają znaczenia dla obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Oznacza to, że złożenie przez wszystkie osoby zatrudnione deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK nie zwalnia pracodawców, którzy nie są mikroprzedsiębiorcami, z obowiązku zawarcia takiej umowy. 

 

Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Wezwanie PFR jest kierowane do wszystkich podmiotów zatrudniających, które - zgodnie informacjami przekazanymi PFR przez ZUS – miały obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie PPK, ale tego nie zrobiły. Pracodawcy, którzy je otrzymali, powinni w terminie 30 dni od dnia jego otrzymania zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z tzw. wyznaczoną instytucją finansową, której rolę pełni PFR TFI S.A., albo przekazać PFR informację o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową.

 

Umowa o prowadzenie PPK  

Oczywiście, jeśli faktycznie wszystkie osoby zatrudnione złożyły im deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK podmioty te - w tym także spółka, o której mowa w pytaniu - nie zawrą umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz swoich pracowników. Złożenie przez nich deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK oznacza bowiem, że nie są oni zainteresowani uczestnictwem w tym programie.

Więcej na temat wezwań PFR na stronie www.mojeppk.pl/wezwania

 

(mj)
 

Ostatnie wpisy
1

3 grudnia 2021

Nowy pracodawca nie może wdrożyć PPE zamiast PPK
2

3 grudnia 2021

WEZWANIA PFR. Przeczytaj i spotkaj się na żywo z naszym ekspertem! 15 min. Twojego czasu
3

2 grudnia 2021

Aktualne szkolenia dla pracodawców, kadr i płac
4

2 grudnia 2021

Ekspert radzi: Omyłkowe zawarcie umowy o prowadzenie PPK
5

2 grudnia 2021

PPK w pigułce – nowe szkolenia dla pracowników i odpowiedzialnych pracodawców
Zobacz także
Zdjęcie artykułu Uczestnikiem PPK jest sie nawet po rozstaniu z pracodawca

20 września 2021

Uczestnikiem PPK jest się nawet po rozstaniu z pracodawcą

Zdjęcie artykułu Kiedy mikroprzedsiębiorca powinien zawrzeć umowę o zarządzanie PPK?

8 września 2021

Kiedy mikroprzedsiębiorca powinien zawrzeć umowę o zarządzanie PPK?

Zdjęcie artykułu Ekspert PPK radzi: Nie ma możliwości dokonywania zaległych wpłat do PPK

6 września 2021

Ekspert PPK radzi: Nie ma możliwości dokonywania zaległych wpłat do PPK

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.