Strona główna / Aktualności / Pracownicze Plany Ka ...

Pracownicze Plany Kapitałowe - czy zdamy "narodowy test pianki"?

Aktualności

Grafika do artykułu

4 marca 2020

Pracownicze Plany Kapitałowe - czy zdamy "narodowy test pianki"?

Zabawny amerykański eksperyment sprzed półwiecza rzuca nowe światło na przygotowania do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce. Nasza skłonność do odroczenia nagrody w czasie może przesądzić nie tylko o sukcesie samych PPK, ale też o naszym indywidualnym sukcesie życiowym.

"Test pianki", czli "marshmallow test" - pod taką nazwą ów eksperyment profesora Waltera Mischela na Uniwersytecie Stanforda w 1972 przeszedł do historii. W największym skrócie - dzieciom w wieku od 3 do 5 lat dano po jednej słodkiej piance (lub słonym precelku, według preferencji dziecka) i... poradzono, by ich nie zjadały przez około 15 minut, kusząc odłożoną w czasie nagrodą.

"Jeśli chcesz, możesz zjeść te piankę natychmiast", mówili eksperymentatorzy dzieciom. "Jeśli jednak zaczekasz kwardans i nie zjesz jej, dostaniesz drugą piankę". Ryzykując, że pojecie czasu jest dla kilkulatków abstrakcyjne, Mischel powtórzył test niemal 50 razy i uzyskał powtarzalne wyniki - około 20% dzieci nie chciało czekać. A potem eksperymentator odczekał kolejne kilkadziesiąt lat i pod koniec lat 80. wykonał drugą część eksperymentu - skontaktował się z rodzicami dzieci i ustalił ich dalsze losy.

Okazało sie z zadziwiającą prawidłowością, że dzieci, które potrafiły sobie w teście z 1972 roku odmówić, jako nastolatki były lepiej zorganizowane życiowo, miały niższy wkaźnik masy ciała, lepsze oceny w nauce, lepiej radziły sobie z przeciwnościami.

Ten eksperyment poddaje analizie portal - nomen omen - Analizy.pl, przyrównując jego wyniki do Pracowniczych Planów Kapitałowych, jako testu na umiejętność odłożenia gratyfikacji w czasie. 

"Oczywiście przesłaniem tekstu nie ma być to, że dla każdego pracownika jedyną słuszną decyzją w kwestii PPK powinno być pozostanie w programie. Chodzi o podkreślenie, że samokontrola, która również przejawia się w oszczędzaniu na jesień życia, jest (wg badań) jednym z fundamentów życiowego sukcesu i ochroną przed zbędnymi nałogami", pisze Ewa Bartosiak w tekście "PPK to narodowy test pianki" na portalu Analizy.pl.

(jb)

Ostatnie wpisy
1

2 grudnia 2020

Dlaczego PPK to nie drugie OFE?
2

2 grudnia 2020

Bezpłatne webinaria PPK dla budżetówki - cykl z Santander TFI
3

2 grudnia 2020

Bezpłatne webinaria PPK dla budżetówki - cykl z PKO TFI
4

2 grudnia 2020

Konferencja WallStreet 24: Jakie korzyści dają nam Pracownicze Plany Kapitałowe
5

30 listopada 2020

Pracodawcy ─ Pracodawcom - skorzystaj z doświadczenia firmy, która z sukcesem wdrożyła PPK
Zobacz także
Zdjęcie artykułu Infor: PPK benefitem pracowniczym korzystnym także dla pracodawcy

16 listopada 2020

Infor: PPK benefitem pracowniczym korzystnym także dla pracodawcy

Zdjęcie artykułu Gazeta Prawna: Wartość zamówienia na zarządzanie PPK zależy od wynagrodzenia wykonawcy

16 listopada 2020

Gazeta Prawna: Wartość zamówienia na zarządzanie PPK zależy od wynagrodzenia wykonawcy

Zdjęcie artykułu Ekspert radzi: Kogo należy zapisać do PPK?

5 listopada 2020

Ekspert radzi: Kogo należy zapisać do PPK?

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.