Strona główna / Aktualności / Programy emerytalne ...

Programy emerytalne standardem w dużych firmach - ponad 1,5 mln uczestników PPK i PPE

Aktualności

Grafika do artykułu

17 grudnia 2019

Programy emerytalne standardem w dużych firmach - ponad 1,5 mln uczestników PPK i PPE

Polski Fundusz Rozwoju podsumował wyniki pierwszego etapu wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Od 1 lipca 2019 r. program PPK objął firmy zatrudniające co najmniej 250 osób.

Przedsiębiorstwa z tej grupy podpisały umowy o zarządzanie PPK z instytucjami finansowymi, które znajdują się w ewidencji PPK. Do programu PPK przystąpiło ponad 1,1 mln osób, a dodatkowo w wyniku wejścia w życie ustawy o PPK ponad 150 tys. osób z największych firm stało się od grudnia 2018 r. uczestnikami PPE. Łącznie - dzięki wdrożeniu programu PPK - na jesień życia zaczęło oszczędzać dodatkowo blisko 1,3 mln Polaków. Daje to łączną partycypację na poziomie 41%. Wraz z ponad 500 funkcjonującymi już wcześniej Pracowniczymi Programami Emerytalnymi oznacza to, że ponad 1,5 mln pracowników, czyli 44% wszystkich pracujących w firmach 250+ oszczędza na cele emerytalne ze swoim pracodawcą. Prawie 4300 firm 250+ posiada programy oszczędzania w PPE i/lub PPK. Pracownicze programy oszczędzania stały się standardem rynku pracy w Polsce.

- Do tej pory z indywidualnych i pracowniczych form oszczędzania na emeryturę - IKE, IKZE czy PPE - korzystało aktywnie jedynie ok. 900 tys. osób. Po I etapie wdrażania PPK liczba osób oszczędzających na cele emerytalne w dużych firmach przekroczyła 1,1 mln, a z uwzględnieniem PPE ponad 1,5 mln. Tym samym pracownicze programy emerytalne stały się standardem w dużych firmach i powszechnie oferowanym benefitem dla pracowników. To prawdziwa rewolucja w oszczędzaniu, która ma na celu zachęcenie wszystkich do bezpiecznego planowania swoich finansów na emeryturze - powiedział w czasie wtorkowej konferencji prasowej w siedzibie Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys, prezes PFR.

Część firm wybrało opcję stworzenia w swoich przedsiębiorstwach programów PPE, które zwalniają z tworzenia PPK. Od początku 2018 roku w firmach różnej wielkości powstało ponad 700 nowych programów PPE, czyli ich liczba wzrosła o ok. 70 proc. W tej chwili PPE działają w prawie 1800 zakładach pracy i cały czas powstają nowe. - To bardzo dobry wynik, z którego również się cieszymy, ponieważ w tych kilkuset miejscach pracy pracodawcy wykazali się jeszcze większym wsparciem w budowaniu długoterminowych oszczędności swoich pracowników. Uruchamiamy obecnie nowy program promocji firm, które zachęcają pracowników do gromadzenia oszczędności na cele emerytalne pod hasłem „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca - zadeklarował Paweł Borys.

We wszystkich krajach, w których prowadzono programy zbliżone do PPK, partycypacja rosła z czasem. W Nowej Zelandii w programie KiviSaver z początkowych ok. 20 proc. wzrosła do ponad 75 proc. Podobnie w Wielkiej Brytanii, gdzie na początku programu Workplace Pensions część Brytyjczyków się z niego wypisała, ale po drugiej i trzeciej turze automatycznych zapisów, które odbywają się co trzy lata, udało się zbudować partycypację sięgającą aż 87 proc.

- Liczymy, że podobny efekt pojawi się w Polsce, tzn. pozytywne doświadczenia pierwszych uczestników oraz rosnąca wiedza na temat programu PPK spowodują, że partycypacja będzie stopniowo wzrastać, osiągając poziom zbliżony do krajów zachodnich - powiedział Paweł Borys. - W żadnym z państw, w których wprowadzano podobne programy, nie udało się zbudować tak wysokiego uczestnictwa po de facto 3 miesiącach funkcjonowania. W Wielkiej Brytanii tego typu reformę przygotowywano operacyjnie przez cztery lata. W Polsce ten proces poszedł dużo sprawniej i udało się go przeprowadzić w ciągu mniej niż roku.

Na atrakcyjność oszczędzania w PPK pozytywny wpływ ma konkurencja pomiędzy instytucjami finansowymi. Obecnie zarządzanie funduszami oferuje 20 instytucji. Każda z nich oferuje 8, a niektóre 9 funduszy zdefiniowanej daty. Średnia wysokość opłat za zarządzanie wynosi 0,37 proc. - to znaczne mniej niż maksymalny poziom wynagrodzenia określony w ustawie, który wynosi 0,5 proc. Co ważne, podany wynik nie obejmuje opłat promocyjnych, jakie wprowadziły niektóre z instytucji finansowych w początkowym okresie działania PPK - w tym przypadku, w ograniczonym czasie, niektóre z tych instytucji oferują wręcz zerowe opłaty za zarządzanie.

Każdy pracodawca lub pracownik w razie pytań, dotyczących procesu wdrażania PPK, może zwrócić się do ekspertów PFR, dzwoniąc pod numer 800 775 775 lub wysyłając wiadomość na adres kontakt@pfrportal.pl. Pełną informację na temat PPK, w tym interpretacji szczegółowych zagadnień prawnych i podatkowych, szkoleń i wydarzeń związanych z programem można znaleźć na stronie www.mojePPK.pl.

(dkk)

Ostatnie wpisy
1

10 lipca 2020

O inwestowaniu słów kilka... Drugi webinar cyklu "PPK – Plany, Prognozy, Komentarze"
2

9 lipca 2020

O PPK po angielsku – szkolenie dla pracowników
3

8 lipca 2020

Puls Biznesu: Jesienią 80 tys. firm przystąpi do PPK
4

8 lipca 2020

Zapotoczny: Polska zasługuje, by mieć bogatych obywateli
5

8 lipca 2020

Felieton: Jaki był powód stworzenia PPK?
Zobacz także
Zdjęcie artykułu O inwestowaniu słów kilka... Drugi webinar cyklu "PPK – Plany, Prognozy, Komentarze"

10 lipca 2020

O inwestowaniu słów kilka... Drugi webinar cyklu "PPK – Plany, Prognozy, Komentarze"

Zdjęcie artykułu Toruń, Łódź, Nowy Sącz, Gdynia, Wrocław i Świdnica – bezpłatne szkolenia PPK

7 lipca 2020

Toruń, Łódź, Nowy Sącz, Gdynia, Wrocław i Świdnica – bezpłatne szkolenia PPK

Zdjęcie artykułu PIERWSZY WEBINAR Z CYKLU „PPK – PLANY, PROGNOZY, KOMENTARZE” JUŻ W CZWARTEK 

7 lipca 2020

Pierwszy webinar cyklu "PPK – Plany, Prognozy, Komentarze" już w czwartek

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.