Strona główna / Aktualności / Raport PFR Portal PP ...

Raport PFR Portal PPK. Co zachęca Polaków do pozostania w PPK?

Aktualności

Raport PFR Portal PPK. Co zachęca Polaków do pozostania w PPK?

8 stycznia 2021

Raport PFR Portal PPK. Co zachęca Polaków do pozostania w PPK?

Jakie są największe plusy pozostania w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Skąd Polacy czerpią wiedzę na temat programu? Odpowiedzi na te pytania daje raport z badań ilościowych, przeprowadzonych na zlecenie PFR Portal PPK.

Ponad 3/4 badanych Polaków przyznaje, że spotkała się z terminem Pracowniczych Planów Kapitałowych, z czego pogłębioną wiedzę o programie posiada co trzeci uczestnik sondażu. Spośród osób, które deklarują znajomość tematu PPK, najczęściej wskazywanym źródłem informacji był pracodawca (23,5 proc.) i internet (12,2 proc.). Wysoko uplasowały się także media tradycyjne – telewizja i prasa, a następnie rodzina i znajomi. 

Podstawowym czynnikiem zachęcającym do pozostania w PPK jest świadomość otrzymywania w przyszłości niskiego świadczenia emerytalnego. W tym kontekście PPK jawi się respondentom jako dodatkowe źródło dochodu w przyszłości (37,2 proc.). Jako zaletę wskazywano także możliwość wypłaty środków w określonych sytuacjach życiowych (32 proc.) oraz współdzielenie kosztów uczestnictwa w PPK wraz z pracodawcą (30,3 proc.). Wśród pozytywów wskazano także: zaufanie do instytucji zarządzającej finansami (27,2 proc.), rosnącą liczbę uczestników PPK (18,3 proc.), wpłatę powitalną i dopłatę roczną ze strony państwa (17,5 proc.).

Ponad połowa badanych porównuje PPK do OFE i obawia się nacjonalizacji zgromadzonych środków. Choć głównym celem programu jest zabezpieczenie osób na emeryturze, Pracownicze Plany Kapitałowe są programem oszczędnościowym, a nie emerytalnym. Od OFE odróżnia go także między innymi gwarancja prywatności zebranych pieniędzy, dobrowolność uczestnictwa, a także możliwość rezygnacji z programu oraz ponownego zapisania się w każdej chwili. Budowa zaufania do programu i edukacja w zakresie różnic między PPK a OFE wydaje się być głównym wyzwaniem w uzyskaniu większej partycypacji pracowników. 

(mds)

 

Ostatnie wpisy
1

10 sierpnia 2022

Warsztaty tematyczne z PPK we współpracy z TFI Allianz – cykl dla kadr i płac
2

10 sierpnia 2022

Wartość aktywów w PPK wzrosła o ponad pół miliarda – sierpniowy biuletyn PPK
3

9 sierpnia 2022

Warsztaty tematyczne z PPK we współpracy z TFI PZU – cykl dla kadr i płac
4

8 sierpnia 2022

Nie jesteś w PPK? Patrz na te zyski i płacz! – Spider’s Web o programie
5

4 sierpnia 2022

Zawieszenie udziału instytucji finansowej w Ewidencji PPK nie wpływa na wpłaty do tego programu
Zobacz także
Zdjęcie artykułu zyski-w-PPK

8 sierpnia 2022

Nie jesteś w PPK? Patrz na te zyski i płacz! – Spider’s Web o programie

Zdjęcie artykułu szczerze-o-pieniadzach

4 sierpnia 2022

„Szczerze o pieniądzach”: Dlaczego nie oszczędzamy? 

Zdjęcie artykułu oipp-infosys-ams

3 sierpnia 2022

INFOSYS POLAND i AMS o procesie informowania pracowników o PPK

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.