Strona główna / Aktualności / Sprostowanie do arty ...

Sprostowanie do artykułu O. Sobolewskiego "Kobiety dyskryminowane..."

Aktualności

Grafika do artykułu

17 czerwca 2019

Sprostowanie do artykułu O. Sobolewskiego "Kobiety dyskryminowane..."

Sprostowanie do artykułu Oskara Sobolewskiego - prawnika kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, eksperta Instytutu emerytalnego, pt. "Kobiety dyskryminowane nowelą ustawy o PPK".

W związku z opublikowaniem z dniu 24.05.2019 r. na portalu www.prawo.pl artykułu autorstwa Oskara Sobolewskiego - prawnika kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, eksperta Instytutu Emerytalnego, pt. "Kobiety dyskryminowane nowelą o PPK", wskazujemy, iż zawiera on treści nieprawdziwe.

1. Nieprawdziwe jest stwierdzenie iż, "nowelizacja ustawy o PPK dyskryminuje osoby wskazane w art. 2 ust.1 pkt 18 lit. a-d. Sytuacja dotyczy przede wszystkim pracowników i zleceniobiorców 9 poza tym m.in. nakładców, członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych), którzy w momencie zawarcia w ich imieniu umów o prowadzenie PPK będą przebywali na urlopie wychowawczym lub pobierali zasiłek macierzyński. Poprzez zawarcie w imieniu tych osób umów o prowadzenie w momencie kiedy nie pobierają one wynagrodzenia od którego pracodawca obowiązkowo potrąca składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe takie osoby w większości sytuacji tracą możliwość otrzymania wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł",

bowiem:

Zmiana ustawy o PPK nie dyskryminuje osób wskazanych w art. 2 ust. 1 pkt 18 lit. a-d ustawy o PPK, w szczególności osób, które przebywają na urlopach wychowawczych lub pobierają zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zawarcie w imieniu tych osób umów o prowadzenie PPK nie pozbawi ich prawa do otrzymania wpłaty powitalnej. Zgodnie ze zmienionym brzmieniem art. 31 ust. 1 ustawy o PPK osoby te otrzymają wpłatę powitalną, jeżeli przez co najmniej 3 pełne miesiące kalendarzowe będą uczestnikiem PPK i za co najmniej 3 miesiące dokonają wpłat podstawowych, bez względu na to w jakim terminie (licząc od zawarcia umowy o prowadzenie PPK) te wpłaty trafią na rachunek PPK. Powyższa zmiana ułatwia otrzymanie wpłaty powitalnej wszystkim uczestnikom PPK.

2. Nieprawdziwe jest stwierdzenie dotyczące art. 31 ust. 1 ustawy o PPK, iż "tak sformułowany przepis powoduje, że osoby na urlopie macierzyńskim/wychowawczym które po powrocie z urlopu będą chcieli pozostać w PPK nie będą miały możliwości otrzymania wpłaty powitalnej (250 zł). To kolejny raz pokazuje, że ustawodawca tworzący w Polsce prawo dokonuje tego w bardzo chaotyczny sposób, bez przemyślenia i refleksji nad konsekwencją wprowadzanych zmian",

bowiem:

W wyniku zmiany ustawy o PPK osoby na urlopie macierzyńskim/wychowawczym, które po powrocie z urlopu będą chciały pozostać w PPK, będą miały możliwość otrzymania wpłaty powitalnej, jeżeli przez co najmniej 3 pełne miesiące kalendarzowe będą uczestnikiem PPK i za co najmniej 3 miesiące dokonają wpłat podstawowych, bez względu na to w jakim terminie (licząc od zawarcia umowy o prowadzenie PPK) te wpłaty trafią na rachunek PPK.

 

Prezes PFR Portal PPK Sp. z o.o. Robert Zapotoczny

członek zarządu PFR Portal PPK sp. z o.o. Małgorzata Smołkowska

Treść sprostowania na prawo.pl

Ostatnie wpisy
1

24 września 2020

PPK blisko Ciebie - konferencja wojewódzka w Bydgoszczy
2

23 września 2020

Jesteśmy na 2 edycji forum meetbenefit
3

23 września 2020

W Gorzowie Wielkopolskim zabrakło miejsc – konferencja „PPK blisko ciebie”
4

22 września 2020

Porozumienie Pocztylion-Arka PTE oraz Aegon PTE
5

22 września 2020

„2P, czyli Poznaj Portal”─ zapraszamy na bezpłatny webinar
Zobacz także
Zdjęcie artykułu Czy PPK jest obowiązkowe dla pracownika?

18 września 2020

Czy PPK jest obowiązkowe dla pracownika?

Zdjęcie artykułu Ekspert PPK radzi: Dlaczego fundusze zdefiniowanej daty nie zbankrutują?

14 września 2020

Ekspert PPK radzi: Dlaczego fundusze zdefiniowanej daty nie zbankrutują?

Zdjęcie artykułu Ekspert PPK radzi: Mam umowę zlecenie - czy mogę być w PPK?

11 września 2020

Ekspert PPK radzi: Mam umowę zlecenie - czy mogę być w PPK?

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.