Strona główna / Aktualności / Sprostowanie do arty ...

Sprostowanie do artykułu O. Sobolewskiego "Kobiety dyskryminowane..."

Aktualności

Grafika do artykułu

17 czerwca 2019

Sprostowanie do artykułu O. Sobolewskiego "Kobiety dyskryminowane..."

Sprostowanie do artykułu Oskara Sobolewskiego - prawnika kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, eksperta Instytutu emerytalnego, pt. "Kobiety dyskryminowane nowelą ustawy o PPK".

W związku z opublikowaniem z dniu 24.05.2019 r. na portalu www.prawo.pl artykułu autorstwa Oskara Sobolewskiego - prawnika kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, eksperta Instytutu Emerytalnego, pt. "Kobiety dyskryminowane nowelą o PPK", wskazujemy, iż zawiera on treści nieprawdziwe.

1. Nieprawdziwe jest stwierdzenie iż, "nowelizacja ustawy o PPK dyskryminuje osoby wskazane w art. 2 ust.1 pkt 18 lit. a-d. Sytuacja dotyczy przede wszystkim pracowników i zleceniobiorców 9 poza tym m.in. nakładców, członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych), którzy w momencie zawarcia w ich imieniu umów o prowadzenie PPK będą przebywali na urlopie wychowawczym lub pobierali zasiłek macierzyński. Poprzez zawarcie w imieniu tych osób umów o prowadzenie w momencie kiedy nie pobierają one wynagrodzenia od którego pracodawca obowiązkowo potrąca składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe takie osoby w większości sytuacji tracą możliwość otrzymania wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł",

bowiem:

Zmiana ustawy o PPK nie dyskryminuje osób wskazanych w art. 2 ust. 1 pkt 18 lit. a-d ustawy o PPK, w szczególności osób, które przebywają na urlopach wychowawczych lub pobierają zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zawarcie w imieniu tych osób umów o prowadzenie PPK nie pozbawi ich prawa do otrzymania wpłaty powitalnej. Zgodnie ze zmienionym brzmieniem art. 31 ust. 1 ustawy o PPK osoby te otrzymają wpłatę powitalną, jeżeli przez co najmniej 3 pełne miesiące kalendarzowe będą uczestnikiem PPK i za co najmniej 3 miesiące dokonają wpłat podstawowych, bez względu na to w jakim terminie (licząc od zawarcia umowy o prowadzenie PPK) te wpłaty trafią na rachunek PPK. Powyższa zmiana ułatwia otrzymanie wpłaty powitalnej wszystkim uczestnikom PPK.

2. Nieprawdziwe jest stwierdzenie dotyczące art. 31 ust. 1 ustawy o PPK, iż "tak sformułowany przepis powoduje, że osoby na urlopie macierzyńskim/wychowawczym które po powrocie z urlopu będą chcieli pozostać w PPK nie będą miały możliwości otrzymania wpłaty powitalnej (250 zł). To kolejny raz pokazuje, że ustawodawca tworzący w Polsce prawo dokonuje tego w bardzo chaotyczny sposób, bez przemyślenia i refleksji nad konsekwencją wprowadzanych zmian",

bowiem:

W wyniku zmiany ustawy o PPK osoby na urlopie macierzyńskim/wychowawczym, które po powrocie z urlopu będą chciały pozostać w PPK, będą miały możliwość otrzymania wpłaty powitalnej, jeżeli przez co najmniej 3 pełne miesiące kalendarzowe będą uczestnikiem PPK i za co najmniej 3 miesiące dokonają wpłat podstawowych, bez względu na to w jakim terminie (licząc od zawarcia umowy o prowadzenie PPK) te wpłaty trafią na rachunek PPK.

 

Prezes PFR Portal PPK Sp. z o.o. Robert Zapotoczny

członek zarządu PFR Portal PPK sp. z o.o. Małgorzata Smołkowska

Treść sprostowania na prawo.pl

Ostatnie wpisy
1

21 listopada 2019

Allianz TFI i Santander TFI dołączyły do publikowania notowań funduszy PPK
2

21 listopada 2019

PPK jako benefit i system motywacyjny w nowoczesnych firmach
3

19 listopada 2019

Konstytucyjne zabezpieczenie środków PPK w exposé premiera
4

13 listopada 2019

Już 35 funduszy PPK publikuje wyniki notowań!
5

12 listopada 2019

Raport MyCompany Polska o PPK już dostępny!
Zobacz także
Zdjęcie artykułu Zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych

17 czerwca 2019

Zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych

Zdjęcie artykułu Komunikat w sprawie weryfikacji tożsamości klienta PPK

29 czerwca 2019

Komunikat w sprawie weryfikacji tożsamości klienta PPK

Zdjęcie artykułu ZUS uspokaja: pracodawcy nie będą musieli dokonywać korekt

19 lipca 2019

ZUS uspokaja: pracodawcy nie będą musieli dokonywać korekt

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.