15 listopada odbyła się VII edycja gali przyznania nagród specjalnych w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Wyróżnienia odebrało 21 pracodawców, którzy z zaangażowaniem i powodzeniem wdrożyli Pracownicze Plany Kapitałowe.

Celem zainaugurowanego w 2019 roku programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” jest wyróżnienie przedsiębiorców, którzy wykazali się szczególnym zaangażowaniem we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych w swoich firmach, wykorzystując PPK jako element systemu benefitów pracowniczych i osiągając wysoką partycypację w programie. Laureatów wskazują instytucje finansowe prowadzące PPK.

Bezpieczeństwo finansowe pracowników

Wydarzenie rozpoczął Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR SA oraz Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK. „Mamy dziś szeroki przekrój branż. Są to firmy produkcyjne, spożywcze, samorządy terytorialne. Dokładamy wszelkich starań, żeby spotkanie to odzwierciedlało całość polskiej gospodarki i wszystkie firmy, wszystkie branże, wszystkie modele zatrudnienia. Liczba osób oszczędzających w Pracowniczych Planach Kapitałowych systematycznie rośnie. Mamy nadzieję na koniec roku przekroczyć 20 miliardów aktywów zgromadzonych w PPK” – powiedział Robert Zapotoczny. 

„Przy PPK zaskoczyły mnie dwie rzeczy: ogromny resentyment Polaków po zmianach w Otwartych Funduszach Emerytalnych i związany z tym ogromny lęk przed wchodzeniem do nowego systemu oszczędzania oraz wpływ pracodawców. To jest niezwykłe, jak pracodawcy, którzy byli dobrze, przychylnie nastawieni do programu, jak wielkie znaczenie miało to później dla partycypacji w firmie. Wszyscy wspólnie możemy być naprawdę dumni z tego, co udało się zrobić, jeśli chodzi o Pracownicze Plany Kapitałowe” – zaznaczył Bartosz Marczuk.

Laureaci

Tym samym nagrodę specjalną w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” otrzymało już 93 laureatów. W VII edycji gali laureatami programu zostały firmy:

• Apteka Eskulap Czech sp. jawna 
• Booksy International sp. z o.o. 
• Carlsberg Polska sp. z.o.o.  
• Dom Inwestycyjny XELION sp. z o.o. 
• Foundever Poland sp. z o.o. 
• HRO Personnel sp. z o.o.  
• Katcon Polska sp. z o.o.  
• KLGS sp. z o.o.   
• Kompania Piwowarska SA 
• Konecranes and Demag sp. z o.o.  
• Polskie Radio SA 
• Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe PARTNER Paweł Stępak  
• R. Twining and Company sp. z o.o.  
• S&P Global w Polsce sp. z o.o. 
• Sabre Polska  sp. z o.o. 
• Société Générale Insurance Poland / Sogecap SA Oddział w Polsce 
• Stefczyk Finanse SA       
• The Bank of New York Mellon SA/NV SA Oddział w Polsce 
• Urząd Gminy Konopnica 
• Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Dobieszkowie 
• RGB Elektronika sp. z o.o., sp. k.

Motywacja dla pracowników

Laureaci wyróżnienia dziękowali za przyznanie nagrody i podkreślali ważną rolę Pracowniczych Planów Kapitałowych w systemie benefitów pracowniczych. „Bardzo doceniamy to, że dzięki programowi PPK możemy zadbać o bezpieczeństwo finansowe - a w zasadzie o bezpieczeństwo finansowe w przyszłości - naszych pracowników” – powiedział jeden z nagrodzonych. Laureaci podkreślali, że wyróżnienie „Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy” jest nie tylko dla pracodawcy, ale przede wszystkim dla pracowników, którzy odpowiedzialnie postanowili zadbać o swój dobrostan finansowy. Zaznaczano także bardzo ważną rolę instytucji finansowych, oferujących PPK, w procesie wdrażania programu oraz w działaniach edukacyjnych. Tam, gdzie informacja o Pracowniczych Planach Kapitałowych była rzetelna, a pracodawca wspierał wdrażanie programu, udział w PPK jest zdecydowanie wyższy.

Wydarzenie poprowadziła dziennikarka Radio Wnet, Jaśmina Nowak. Laureatom serdecznie gratulujemy i dziękujemy za udział w gali. Mamy nadzieję, że poprzez promowanie pozytywnych przykładów, kolejni pracodawcy przekonają się do wspierania pracowników w gromadzeniu oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zapis gali można zobaczyć tutaj.

Autor: Marta Damm-Świerkocka