Strona główna / Aktualności / Oświadczenie o zawar ...

Oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK – kiedy i po co je złożyć

Aktualności

Oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK – kiedy i po co je złożyć

6 lutego 2024

Oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK – kiedy i po co je złożyć

Oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK składa pracownik, który zmienił pracodawcę, a jest już uczestnikiem PPK (tzn. został zapisany do PPK u poprzedniego pracodawcy, czyli jest dla niego już prowadzony rachunek/rachunki PPK).

Po co składać oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK?

Złożenie oświadczenia o zawartych umowach o prowadzenie PPK nowemu pracodawcy,  skutkuje tym, że zadba on o to, aby dotychczasowe oszczędności pracownika zgromadzone na wcześniej otworzonych rachunkach (u wcześniejszych pracodawców) trafiły na jego nowy rachunek PPK. Nowy rachunek PPK jest prowadzony przez instytucję, z którą umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie PPK zawarł aktualny pracodawca.

Złożenie takiego oświadczenia leży w interesie majątkowym uczestnika PPK, ponieważ skumulowanie środków na jednym rachunku zwiększa efektywność zarządzania aktywami funduszu zdefiniowanej daty.

Kiedy należy złożyć oświadczenie nowemu pracodawcy?

Oświadczenie należy złożyć w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz pracownika przez nowego pracodawcę. Termin ten jest określony w ustawie o PPK1. W przypadku złożenia oświadczenia pracodawcy po upływie terminu 7 dni2, podmiot zatrudniający powinien poinformować uczestnika PPK o bezskuteczności takiego oświadczenia.

Co się dzieje po złożeniu oświadczenia o zawartych umowach o prowadzenie PPK?

Po skutecznym złożeniu omawianego oświadczenia przez pracownika, pracodawca rozpocznie opisane w tym przepisie działania, dzięki którym – za pośrednictwem instytucji finansowej prowadzącej u niego PPK – nastąpi transfer środków ze wskazanego/wskazanych przez uczestnika rachunku/rachunków na rachunek PPK utworzony w instytucji finansowej, z którą nowy pracodawca ma zawartą umowę o zarządzanie PPK. Oczywiście pracownik może nie wyrazić zgody na taki transfer.

Warto też dodać, że uczestnik PPK, który ma więcej niż jeden rachunek PPK, może samodzielnie – jeśli tylko tak zdecyduje - dokonywać transferu środków między tymi rachunkami, składając odpowiednie dyspozycje instytucji finansowej. Takich wypłat transferowych pracownik może dokonywać, według własnego uznania i w wybranych przez siebie terminach.

Szczegółowe informacje o wnioskach i oświadczeniach PPK znajdziesz w publikacji: „PPK w praktyce: wnioski i oświadczenia w PPK”.

_____________
1Art. 19 ust. 1 ustawy o PPK.

2Tamże.

Autor: Martyna Nowak

Ostatnie wpisy
1

1 marca 2024

Państwowa Inspekcja Pracy dba o prawidłowe funkcjonowanie PPK
2

1 marca 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
3

28 lutego 2024

PPK 10/10 – nowy cykl szkoleń
4

23 lutego 2024

Wydarzenia PFR Portal PPK - oglądaj online!
5

21 lutego 2024

Wypłata transferowa – kiedy można z niej skorzystać?
Zobacz także
Zdjęcie artykułu panstwowa_inspekcja_pracy_funkcjonowanie_ppk

1 marca 2024

Państwowa Inspekcja Pracy dba o prawidłowe funkcjonowanie PPK

Zdjęcie artykułu PPK-na-telefon-0124

1 marca 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)

Zdjęcie artykułu ppk-10-10-szkolenia

28 lutego 2024

PPK 10/10 – nowy cykl szkoleń

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.