Ty śpisz, PPK pracuje
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program długoterminowego oszczędzania dla pracowników, tworzony i współfinansowany przez pracodawców i państwo.
Jak działa PPK?
Wpłaty na Twój prywatny rachunek pochodzą z trzech źródeł:
1. Od Ciebie – pracownika
2. Od Twojego pracodawcy
3. Od państwa
Środki na Twoim rachunku są zarządzane przez instytucje finansowe, spełniające rygorystyczne kryteria bezpieczeństwa, a Ty masz możliwość ich stałego monitorowania.
Ty zajmujesz się swoim życiem, a PPK pracuje
Pieniądze automatycznie zasilają Twój rachunek PPK w każdym miesiącu. Sprawdź, ile możesz zaoszczędzić dzięki PPK.
Jak dołączyć?
Zgodnie z zasadą automatycznego zapisu, każda osoba zatrudniona w wieku 18-55 lat powinna zostać zapisana do PPK. Jeśli ukończyłeś 55 rok życia, ale nie ukończyłeś 70 lat, żeby zacząć oszczędzać w PPK musisz złożyć pracodawcy pisemny wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK. Wzór wniosku dostępny jest tutaj.
W każdym momencie możesz dołączyć do oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wystarczy, że złożysz pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do PPK, który pobierzesz klikając tutaj.
