Strona główna / Aktualności / PPK: Masz prawo do d ...

PPK: Masz prawo do dodatkowych pieniędzy

Aktualności

PPK: Masz prawo do dodatkowych pieniędzy

16 lipca 2021

PPK: Masz prawo do dodatkowych pieniędzy

Wyobrażasz sobie życie za 700 czy nawet 1000 złotych miesięcznie? Czy wystarczy Ci to na rachunki, jedzenie, leki? Czy pozwoli na utrzymanie dotychczasowego poziomu życia? Niski przyrost naturalny i coraz wyższa średnia długość życia mogą sprawić, że gdy aktualny trzydziestolatek zakończy aktywność zawodową, będzie musiał utrzymywać się za kwotę równą 25-30% ostatniego wynagrodzenia. 

Takie informacje powinny zwiększać popularność programów emerytalnych i oszczędnościowych, ale nie da się ukryć - nie jesteśmy mistrzami oszczędzania i myślenia o zabezpieczeniu finansowym na przyszłość. Pracownicze Plany Kapitałowe to odpowiedź na te niezbyt zachęcające prognozy, dotyczące naszych przyszłych emerytur.

Program jest dobrowolny i bardzo elastyczny dla uczestnika. Docelowo ma pomóc w gromadzeniu kapitału co najmniej do 60. roku życia, ale pieniądze można także wypłacić w każdej chwili. Dzięki partycypacji pracodawcy i państwa, oszczędzanie jest wyjątkowo korzystne, a wpłaty pracownika nie obciążają znacząco domowego budżetu. Wysokość tych wpłat można zresztą modyfikować, podwyższając je lub – w przypadku wynagrodzenia nieprzekraczającego miesięcznie 120% płacy minimalnej – obniżając nawet do 0,5%. W takim przypadku pracodawca będzie wpłacał na prywatny rachunek uczestnika PPK co najmniej 3 razy więcej niż on sam! Po roku oszczędzania w PPK uczestnik programu, zarabiający płacę minimalną, na rachunku PPK będzie miał 1162,00 złote, przy własnych wpłatach w wysokości 168,00 zł. Oszczędzi więc 591% więcej niż sam włożył, nie licząc nawet dodatkowych zysków kapitałowych. 


 

Zyski z uczestnictwa z PPK są proste do wyliczenia, jednak dotychczasowy brak stabilnej polityki emerytalnej w Polsce sprawił, że wiele osób emocjonalnie podchodzi do decyzji o oszczędzaniu w PPK. Z programu korzystają przede wszystkim osoby o dużej świadomości ekonomicznej – pracownicy branż ubezpieczeniowych, finansowych i informatycznych. Program, który z założenia jest programem powszechnym i ogólnodostępnym, stał się przede wszystkim źródłem oszczędności dla osób dobrze zarabiających, pracujących w dużych firmach, często z kapitałem zagranicznym. W dużej mierze wynika to z nastawienia pracodawców i ich otwartości na ten rodzaj benefitu pracowniczego.

„Zachęcanie do rezygnacji z PPK, zwłaszcza osób zarabiających najmniej, jest karygodne i karalne. To przede wszystkim właśnie tacy pracownicy powinni korzystać z zysków, jakie daje uczestniczenie w programie i systematycznie, ze wsparciem pracodawcy i państwa, odkładać na przyszłość. Pracodawcy, którzy zniechęcają do programu, ponoszą odpowiedzialność za zubożenie przyszłych emerytów. Chciałbym powiedzieć wszystkim pracownikom – to Wasze dodatkowe pieniądze, nie pozwólcie ich sobie odebrać!” – mówi Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK.

Co istotne, mimo że pieniądze, zgromadzone na rachunku PPK, można wypłacić w każdej chwili, większość oszczędzających w programie decyduje się oszczędzać długoterminowo. Aktualnie tylko trochę ponad 22 tysiące osób skorzystało z wypłaty przed 60. rokiem życia, 7 osób postanowiło o wypłacie części środków z powodu ciężkiej choroby, a 98 uczestników wypłaciło pieniądze na wkład własny. To dobra prognoza na przyszłość – dzięki długoterminowemu oszczędzaniu można znacznie podnieść swój komfort życia na emeryturze. Oby zrozumieli to również pracownicy, którzy zrezygnowali z udziału w programie. Na szczęście do oszczędzania w PPK można w każdej chwili wrócić.

(mds)
 

Ostatnie wpisy
1

12 kwietnia 2024

Czy PPK to najlepszy benefit pracowniczy? Jak przekonać do niego pracowników? – odc. 7 cyklu „PPK 10/10”
2

12 kwietnia 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
3

9 kwietnia 2024

Zaproś nas do szkoły! Ruszył projekt „Emerytura to nie bzdura!”
4

9 kwietnia 2024

II Konferencja Międzynarodowa – zapraszamy do oglądania online!
5

3 kwietnia 2024

Poznaj 5 dobrych postaw, które kształtuje w nas PPK – weź udział w odc. 6 cyklu „PPK 10/10”.
Zobacz także
Zdjęcie artykułu ppk_1010_16kwietnia_0424

12 kwietnia 2024

Czy PPK to najlepszy benefit pracowniczy? Jak przekonać do niego pracowników? – odc. 7 cyklu „PPK 10/10”

Zdjęcie artykułu PPK-na-telefon-0124

12 kwietnia 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)

Zdjęcie artykułu uczestnictwo_w_ppk_tani_sposob_oszczedzania_0224

2 kwietnia 2024

Uczestnictwo w PPK to tani sposób oszczędzania

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.