W listopadowym wydaniu miesięcznika MyCompany Polska został opublikowany raport dotyczący wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych w największych firmach, zatrudniających co najmniej 250 pracowników. Raport jest skierowany głównie do średnich firm, które od 1 stycznia 2020 roku zostaną objęte programem i zatrudniają od 50 do 249 pracowników.

Raport MyCompany opiera się na informacjach zdobytych dzięki doświadczeniu firm, które zostały objęte programem od 1 lipca 2019 roku oraz na raporcie KPMG na ten sam temat. Zawiera on także wypowiedzi osób, które są odpowiedzialne za wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych: prezesów instytucji finansowych oferujących PPK, radców prawnych oraz ekspertów z zakresu emerytur.

Zamieszczony artykuł o PPK może być traktowany jako wskazówki dla firm, które dopiero będą wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe w swojej firmie. W raporcie są zawarte podstawowe założenia programu, trzy podstawowe kroki przygotowujących pracodawcę do Pracowniczych Planów Kapitałowych, wykorzystania PPK jako benefitu, harmonogramów, porównania ofert instytucji obsługujących PPK oraz wiele innych. 

Zapraszamy do zapoznania się z raportem do pobrania w wersji PDF oraz w postaci tekstowej na stronie: https://mycompanypolska.pl/artykul/3429/ppk-i-co-dalej.

(nat)