23 września 2025 r. odbyła się 3. edycja międzynarodowej konferencji Annual Pensión Conference, tym razem pod hasłem „Reshaping Pensions: Policy-Making, Behavioral Science, and Technology”. Wydarzenie zostało zorganizowane przez turecki instytut badawczy Pensión Research & Consulting i miało charakter całodniowego spotkania online, które zgromadziło wybitnych ekspertów, przedstawicieli instytucji publicznych, akademików oraz praktyków rynku emerytalnego z całego świata. 

Konferencja obejmowała wystąpienia plenarne, sesje eksperckie oraz panele dyskusyjne dotyczące najważniejszych trendów w polityce emerytalnej, zastosowania ekonomii behawioralnej i nowych technologii w systemach emerytalnych. Wśród poruszanych tematów znalazły się m.in.: autozapis w różnych systemach emerytalnych, wykorzystanie technologii i sztucznej inteligencji w sektorze emerytalnym, strategie poprawy efektywności funduszy zdefiniowanej daty, luka emerytalna kobiet, przyciąganie młodszych pokoleń do branży oraz rola ESG w funduszach emerytalnych. 

W gronie prelegentów znaleźli się m.in.: prof. Peter Diamond, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii (MIT), Bo Könberg, były minister ds. ubezpieczeń społecznych i zdrowia w Szwecji, prof. David Blake (Bayes Business School), dr Thomas Post (Maastricht University), dr Johannes Hagen (Jönköping International Business School), Željko Drinčić, prezes Capital Market Authority w Czarnogórze, Hicran Aktaş Coşar, zastępca dyrektora generalnego tureckiego Pension Monitoring Center, Dino Cataldo Dell’Accio, CIO United Nations Joint Staff Pension Fund, Guy Opperman, były minister ds. emerytur w Wielkiej Brytanii, William Price, CEO D3P Global Consulting, oraz wielu innych ekspertów i praktyków rynkowych. 

PFR Portal PPK reprezentowała Marta Paleczna, Strategy & Communication Advisor, która w swoim wystąpieniu przedstawiła zasady funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce, wskazując zarówno na wyzwania demograficzne stojące przed systemem emerytalnym, jak i na znaczenie konstrukcji programu opartego na autozapisie, z dopłatami pracodawców i państwa. Podkreśliła korzyści dla uczestników, takie jak prywatny charakter i dziedziczenie środków czy elastyczność wypłat, a także zaprezentowała dynamiczny wzrost aktywów PPK, które we wrześniu 2025 r. przekroczyły 40 mld złotych. Zwróciła uwagę, że program znacząco przyczynił się do wzrostu oszczędności w III filarze emerytalnym, stając się przykładem skutecznej reformy w kraju o niskim poziomie zaufania do systemu publicznego.

Konferencję podsumowała dr Seda Peksevim, założycielka i dyrektor zarządzająca Pensión Research & Consulting, która zwróciła uwagę na wspólne wyzwania stojące przed rynkami emerytalnymi – starzenie się społeczeństw, potrzebę zwiększenia partycypacji w programach oszczędnościowych i ograniczania przedwczesnych wypłat. Podkreśliła także rolę ekonomii behawioralnej i nowych technologii w kształtowaniu przyszłości systemów emerytalnych.  

3rd Annual Pensión Conference pokazała, jak różne rynki emerytalne radzą sobie z podobnymi wyzwaniami i w jakim kierunku mogą zmierzać reformy, aby zapewnić stabilność systemów i bezpieczeństwo przyszłych emerytów. 

Więcej na temat inicjatyw Pensión Research & Consulting dostępnych jest tu.

Autor: Marta Paleczna