Emerytura to czas, który dla wielu oznacza wytchnienie i możliwość realizowania własnych pasji. W przypadku nauczycieli obraz ten bywa jednak mniej optymistyczny - wcześniejsze przejście na emeryturę czy ograniczone możliwości gromadzenia wysokich składek sprawiają, że świadczenia często pozostają poniżej oczekiwań. Najnowsze dane nie pozostawiają złudzeń, dla wielu pedagogów emerytura może być niższa, niż by sobie życzyli, co budzi poważne pytania o bezpieczeństwo finansowe. 

Średnie emerytury nauczycieli – jak wyglądają liczby?

Świadczenia emerytalne dla nauczycieli w Polsce różnią się w zależności od doświadczenia i miejsca pracy, jednak w wielu przypadkach nie przekraczają kwot pozwalających na komfortowe życie:

• nauczyciel po 30 latach pracy otrzymuje ok. 2520 zł brutto,
• 58-letnia nauczycielka może liczyć na świadczenie nieco poniżej 2800 zł brutto,
• średnie emerytury nauczycieli w 2024 roku mieściły się w granicach 2900-3000 zł brutto, w dużych miastach bywały nieco wyższe.

Różnice pojawiają się również w zależności od momentu przejścia na emeryturę. Nauczyciel urodzony w 1970 roku, który zdecyduje się na zakończenie pracy po 30 latach, otrzyma około 2338 zł brutto. Jeśli poczeka do 65. roku życia, jego świadczenie może wzrosnąć nawet do ponad 8182 zł brutto.

Różnice między emeryturą kobiet i mężczyzn

Analizy pokazują, że wcześniejsza emerytura częściej oznacza większe straty dla kobiet niż dla mężczyzn. Przykładowo nauczycielka urodzona w 1966 roku, kończąca pracę po 30 latach, otrzyma ok. 2799 zł brutto, podczas gdy jej kolega z tego samego rocznika - ok. 2727 zł. Jednak wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego wysokość świadczeń zaczyna się znacząco różnić. Wtedy mężczyźni mogą liczyć nawet na ponad 6200 zł, a kobiety – nieco powyżej 3600 zł. W praktyce oznacza to, że panowie, którzy pozostają w pracy dłużej, zyskują zdecydowanie wyższe emerytury niż nauczycielki w tym samym wieku.

Co wpływa na wysokość emerytury nauczyciela?

Na wysokość emerytury nauczyciela największy wpływ mają przepracowane lata oraz poziom zarobków w trakcie kariery zawodowej. Istotne znaczenie mają także zgromadzone w ZUS składki oraz kapitał początkowy. Wiek, w którym kończy się pracę, również jest kluczowy - im później, tym wyższa emerytura. Każdy dodatkowy rok zawodowej aktywności zwiększa zgromadzony kapitał i finalną kwotę świadczenia.

Jak zwiększyć swoją przyszłą emeryturę?

Nauczyciele mają kilka możliwości, by poprawić swoje bezpieczeństwo finansowe:

1. Pracować dłużej niż 30 lat - każdy rok zwiększa wysokość świadczenia.
2. Podnosić kwalifikacje - awans zawodowy oznacza wyższe zarobki i wyższe składki.
3. Korzystać z dodatkowych form oszczędzania, takich jak: PPK, IKE czy IKZE.

PPK - prosty sposób na dodatkowe środki

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) to skuteczny i łatwy sposób na zbudowanie zabezpieczenia finansowego na przyszłość. Największą zaletą PPK jest to, że nie oszczędza się samemu, do składek pracownika dokłada się pracodawca oraz państwo. Dzięki temu każda wpłata staje się wyższa, niż gdyby była odkładana wyłącznie indywidualnie. Co ważne, środki w PPK są prywatne i dziedziczone. 

Systematyczne oszczędzanie w PPK działa jak efekt kuli śnieżnej - małe, regularne wpłaty rosną przez lata, bo są inwestowane na rynku kapitałowym, a dodatkowe dopłaty pracodawcy i państwa zwiększają ich wartość. W praktyce oznacza to, że nawet przy niewielkich zarobkach można zgromadzić znaczący kapitał, który uzupełni świadczenia z ZUS i pozwoli utrzymać wyższy standard życia po zakończeniu pracy zawodowej.

Chcesz dowiedzieć się więcej o PPK? Skorzystaj z bezpłatnego szkolenia, na którym eksperci PPK odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania. Kliknij i wybierz dogodny dla siebie termin!

Źródło: www.edukacja.dziennik.pl

Autor: Agnieszka Rek