Czy pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, może zwolnić się z obowiązku finansowania wpłat do PPK za osoby, które przystąpiły do PPE - utworzonego po zawarciu umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK?

Nie. Podmiot zatrudniający, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, nie może zwolnić się z obowiązku finansowania wpłat do PPK. Dla wyłączenia obowiązku finansowania przez niego wpłat do PPK niezbędne jest bowiem zawarcie porozumienia zakładową organizacją związkową.