Strona główna / Aktualności / Do oszczędzania w PP ...

Do oszczędzania w PPK można w każdej chwili wrócić

Aktualności

Do oszczędzania w PPK można w każdej chwili wrócić

8 marca 2021

Do oszczędzania w PPK można w każdej chwili wrócić

Po złożeniu przez pracownika rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK pracodawca nie dokona już na jego rachunek żadnych wpłat. Decyzję o rezygnacji warto jednak dobrze przemyśleć.    

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są programem dobrowolnym dla pracowników. Pracownik może złożyć deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat zarówno przed zawarciem w jego imieniu umowy o prowadzenie PPK, jak i po jej zawarciu. Rezygnować z PPK i powracać do oszczędzania w tym programie można wielokrotnie.  

Wpłaty do PPK finansują aż trzy strony

Pracownicy w wieku od 18 lat od ukończenia 55 roku życia zostają zapisani do PPK automatycznie. Inaczej jest w przypadku pracowników, którzy ukończyli 55 lat, ale nie ukończyli 70 lat – aby oszczędzać w PPK, muszą złożyć wniosek pracodawcy. 

Pracodawca zawiera w  imieniu i na rzecz pracownika umowę o prowadzenie PPK i finansuje za niego wpłatę podstawową wynoszącą 1,5% wynagrodzenia. Może także finansować wpłatę dodatkową – do 2,5% wynagrodzenia. 

Na rachunek PPK trafiają też wpłaty finansowane przez samego uczestnika PPK, pobierane z jego wynagrodzenia. Wpłata podstawowa od pracownika wynosi zasadniczo 2% wynagrodzenia, ale w przypadku osób o niskich zarobkach można obniżyć ją nawet do 0,5%. Jeśli pracownik zdecyduje się na finansowanie wpłaty dodatkowej, to taka wpłata może wynosić do 2% wynagrodzenia. 

Pracownik otrzymuje także od Państwa: jednorazową wpłatę powitalną w wysokości 250 zł oraz – po spełnieniu warunków określonych w ustawie - dopłaty roczne w wysokości 240 zł. 

Środki zgromadzone w PPK są prywatną własnością uczestnika PPK, który może je w każdej chwili wycofać. W razie śmierci uczestnika PPK, podlegają one dziedziczeniu.

 

 

 

Rezygnacja i powrót do oszczędzania

Złożenie przez uczestnika PPK deklaracji rezygnacji z wpłat do PPK (wymagana jest forma pisemna) ma skutek natychmiastowy. Od chwili złożenia tej deklaracji, pracodawca nie dokona już żadnej wpłaty do PPK za tego uczestnika. Oznacza to, że pracownik, który zrezygnował z oszczędzania, sam pozbawia się wpłat od pracodawcy. Stracić może też prawo do wpłaty powitalnej i dopłaty rocznej od Państwa. 
Pracownik może w każdej chwili wypłacić środki zgromadzone w PPK (bez podawania przyczyny). Na preferencyjnych zasadach może zrobić w razie choroby (swojej, małżonka lub dziecka) czy na pokrycie wkładu własnego przy kredycie hipotecznym. 

Nawet jeśli pracownik złożył pracodawcy deklarację rezygnacji z wpłat do PPK, może w każdej chwili podjąć oszczędzanie. Wystarczy, że złoży pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do tego programu. 

 

 

 

(lsk)

Ostatnie wpisy
1

22 maja 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
2

21 maja 2024

Znamy już ostateczny termin uruchomienia Platformy Emerytalnej w Wielkiej Brytanii
3

20 maja 2024

PPK na Bielanach! Szkolenia stacjonarne dla kadr i płac   
4

20 maja 2024

Dlaczego warto oszczędzać w PPK?
5

17 maja 2024

Biuletyn PPK: 19,6 mln złotych z tytułu wpłat powitalnych PPK
Zobacz także
Zdjęcie artykułu PPK-na-telefon-0124

22 maja 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)

Zdjęcie artykułu Dlaczego_warto_oszczedzac_w_PPK_0524

20 maja 2024

Dlaczego warto oszczędzać w PPK?

Zdjęcie artykułu ile-moze-zaoszczedzic-osoba-po-55-rz-0524

17 maja 2024

Ile może zaoszczędzić w PPK osoba po 55. roku życia?

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.