Kolejny artykuł z cyklu porad eksperckich PFR Portal PPK ukazał się na łamach "Gazety Prawnej". Tym razem analizie poddano problem niekompletności danych identyfikujących uczestnika w deklaracji o rezygnacji z PPK.

Czy niepodanie przez pracownika w deklaracji o rezygnacji jednej z identyfikujących go danych (np. numeru dowodu osobistego) oznacza, że deklaracja ta nie została skutecznie złożona?

"Nie, ale pod warunkiem, że podmiot zatrudniający nie będzie miał wątpliwości co do tożsamości osoby, która złożyła taką deklarację" - pisze ekspert PFR Portal PPK Małgorzata Jankowska. "Przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2215 ze zm.) wskazują, że deklaracja rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK powinna zostać złożona w formie pisemnej. Jednocześnie rozporządzenie ministra finansów z 12 czerwca 2019 r. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK (Dz.U. z 2019 r. poz. 1102) określa szczegółowy zakres danych, w tym danych identyfikujących, które powinna zawierać taka deklaracja."

Pełna treść tekstu dostępna jest pod adresem https://www.gazetaprawna.pl/artykuly/1443055,dane-uczestnika-ppk-w-deklaracji-o-rezygnacji.html.

(ada)