6 lipca 2020
Tarcza Antykryzysowa wprowadziła szereg zmian w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Dotyczą one zarówno wydłużenia terminów wprowadzenia II etapu, jak i uproszczenia zasad tworzenia PPK w sektorze publicznym oraz wyłączenia PPK spod regulacji zamówień publicznych.
Nowe obowiązujące terminy dla pracodawców, którzy zatrudniali 30 czerwca 2019 r. co najmniej 50 osób to:
27 października 2020 r. ─ na zawarcie umowy o zarządzanie PPK
10 listopada 2020 r. ─ na zawarcie umowy o prowadzenie PPK
Nowe przepisy nie zmieniły jednak obowiązków podmiotów zatrudniających, w których funkcjonuje już PPK. Podmioty te są zobowiązane w szczególności do terminowego naliczania, pobierania i odprowadzania wpłat do PPK ─ pisze na stronie Infor.pl radca prawny Anna Wijkowska.
(nat)
