Redakcja Gazety Ubezpieczeniowej przyznała PFR Portal PPK tytuł „Instytucji Miesiąca” za kwiecień 2026 r. W uzasadnieniu wyróżnienia podkreślono skuteczność działań podejmowanych przez spółkę na rzecz upowszechniania Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz rozwoju systemu PPK w ciągu siedmiu lat jego funkcjonowania. Efektem tego było przekroczenie w kwietniu progu 50 miliardów złotych aktywów zgromadzonych w PPK oraz uzyskanie partycypacji w programie na poziomie 60 proc.

Tytuł „Instytucji Miesiąca” jest przyznawany przez redakcję Gazety Ubezpieczeniowej podmiotom, które w ocenie redakcji w szczególny sposób zaznaczyły swoją obecność na rynku finansowym, ubezpieczeniowym lub emerytalnym. Informacja o przyznaniu wyróżnienia została opublikowana w ramach cyklicznego zestawienia najważniejszych wydarzeń miesiąca.

– Wyróżnienie to stanowi dla nas potwierdzenie skuteczności konsekwentnie realizowanych przez PFR Portal PPK działań edukacyjnych i informacyjnych. Od początku funkcjonowania PPK koncentrujemy się na budowaniu zaufania do programu oraz upowszechnianiu wiedzy o korzyściach wynikających z długoterminowego oszczędzania. Przekroczenie poziomu 50 mld zł aktywów i osiągnięcie 60-procentowej partycypacji pokazują, że coraz więcej pracowników i pracodawców dostrzega wartość systematycznego odkładania środków z myślą o przyszłości. To wspólny sukces uczestników programu, pracodawców, instytucji finansowych oraz wszystkich osób zaangażowanych w rozwój PPK – mówi Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK.

Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK,
Aleksandra E. Wysocka, redaktor naczelna Gazeta Ubezpieczeniowa

Pracownicze Plany Kapitałowe funkcjonują od 2019 r. i są powszechnym systemem długoterminowego oszczędzania tworzonym wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo. PFR Portal PPK odpowiada za działania edukacyjne i informacyjne związane z funkcjonowaniem programu. Przyznane wyróżnienie stanowi potwierdzenie roli PFR Portal PPK jako instytucji odpowiedzialnej za rozwój i popularyzację wiedzy o Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz idei długoterminowego oszczędzania na przyszłość.