23 marca 2020 r. Polski Fundusz Rozwoju przekazał instytucjom finansowym zarządzającym PPK 34,7 mln zł z tytułu dopłaty rocznej za 2019 rok. Do 15 kwietnia br. zostaną one zewidencjonowane na rachunkach ponad 144 tys. uczestników PPK.

Poza wpłatami własnymi oraz dopłatami pracodawcy oszczędzający raz w roku otrzymują dopłatę roczną z Funduszu Pracy w wysokości 240 zł. Warunkiem uzyskania dopłaty jest zgromadzenie na swoim rachunku w PPK środków równych co najmniej kwocie wpłat podstawowych należnych od 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku (w 2019 - 472,5 zł). W 2019 roku ten warunek spełniło ponad 144 tys. uczestników.

Ponadto kolejnej transzy uczestników, którzy uczestniczą w PPK, zostanie przekazana jednorazowa wpłata powitalna w wysokości 250 zł. Pierwsze osoby taką wpłatę otrzymały w styczniu. Do końca kwietnia 2020 r. z tego tytułu Fundusz Pracy za pośrednictwem PFR wypłaci ok. 250 mln zł.

W związku z koniecznością podejmowania przez pracodawców działań przeciwdziałających rozprzestrzenianiu się wirusa SARS CoV-2, rząd zapowiedział umożliwienie pracodawcom zatrudniającym co najmniej 50 osób przesunięcie terminów na utworzenie PPK. Podmioty zatrudniające przystępujące do PPK w II fazie będą obowiązywać takie same maksymalne terminy jak pracodawców z III fazy, czyli: 27 października 2020 r. (termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK) i 10 listopada 2020 r. (termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK).

(dkk)