Strona główna / Aktualności / Pracodawcy - Pracoda ...

Pracodawcy - Pracodawcom ─  weź udział w spotkaniu i skorzystaj z doświadczenia firmy, która z sukcesem wdrożyła PPK!

Aktualności

Pracodawcy - Pracodawcom ─  weź udział w spotkaniu i skorzystaj z doświadczenia firmy, która z sukcesem wdrożyła PPK!

29 stycznia 2021

Pracodawcy - Pracodawcom ─  weź udział w spotkaniu i skorzystaj z doświadczenia firmy, która z sukcesem wdrożyła PPK!

Zapraszamy do udziału w kolejnym spotkaniu z cyklu Pracodawcy-Pracodawcom, którego celem jest ułatwienie pracodawcom procesu wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, przy wykorzystaniu najlepszych praktyk i doświadczeń firmy, która wprowadzenie PPK ma już za sobą. 

Kolejne bezpłatne webinarium odbędzie się już 24 lutego o godzinie 11. Swoimi doświadczeniami z wdrożenia PPK podzieli się Lidia Walasek, manager ds. Personalnych z firmy AKA Szczerbiccy, natomiast spotkanie poprowadzi Alina Nieplowicz, ekspert regionalny PPK.

Bądź z nami na spotkaniu i posłuchaj, jak z najważniejszymi zagadnieniami poradziła sobie firma z I tury wdrożeniowej. Skorzystaj z wiedzy osób, które ten proces mają już za sobą. Poznaj dobre praktyki, które pozwoliły innym wdrożyć PPK z sukcesem. Nawiąż nowe kontakty i uzyskaj bezpłatne wsparcie ekspertów i innych pracodawców. 

 

W trakcie spotkania będzie można dowiedzieć się:

  • Kiedy i od czego pracodawca rozpoczął proces wdrożenia PPK?
  • Jakie kryteria brane były pod uwagę  przy wyborze instytucji finansowej?
  • W jakiej formie informowano pracowników o możliwości złożenia deklaracji o obniżonej wpłacie podstawowej i możliwości złożenia deklaracji o dobrowolnej wpłacie dodatkowej? 
  • Kiedy i w jakiej formie została zawarta umowa o zarządzanie? 
  • Czym jest umowa o prowadzenie i kiedy dochodzi do zawarcia tej umowy w imieniu uczestników?
  • W jakim formacie przesyłane są pliki z danymi uczestników do instytucji finansowej?
  • Jak wygląda zawieranie umów o prowadzenie po wdrożeniu PPK?
  • Skąd instytucja finansowa wie, ile środków zaksięgować na kontach poszczególnych uczestników PPK
  • Czy system kadrowo-płacowy wskazuje, kiedy można zawrzeć umowę o prowadzenie?  
  • Jakich czynności system kadrowo-płacowy nie jest w stanie w pełni zautomatyzować? 
  • Co było największym wyzwaniem we wdrożeniu i obsłudze PPK oraz jak pracodawca sobie z nim poradził? 
  • Gdzie należy przechowywać dokumentację PPK?
  • Na co warto zwrócić uwagę wdrażając PPK?

 

Nie zwlekaj, zapisz się już dzisiaj! Nie czekaj na ostatni moment, zaplanuj z wyprzedzeniem wdrożenie PPK u siebie w przedsiębiorstwie. Dołącz do spotkania i dowiedz się wszystkiego o PPK! 

W trakcie webinarium uczestnicy będę mieli możliwość zadawania pytań na czacie. Wszyscy zainteresowani mogą zapisać się na webinarium przez ten link lub poniższy formularz:

(brk)

Ostatnie wpisy
1

25 maja 2026

Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika – rozmowa z Głównym Inspektorem Pracy Marcinem Staneckim
2

19 maja 2026

Poznaliśmy laureatów 12. gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”
3

18 maja 2026

Zyski w PPK rosną po rewelacyjnym kwietniu
4

15 maja 2026

Od szkolnej ławki do bezpiecznej przyszłości – o finansach i emeryturze w projekcie SIGG
5

14 maja 2026

Polacy z rekordowymi oszczędnościami
Zobacz także
Zdjęcie artykułu do_ppk_mozna_zapisac_tylko_osoby_zatrudnione

13 maja 2026

Do PPK w nowej instytucji finansowej można „zapisać” tylko osoby zatrudnione

Zdjęcie artykułu naliczanie_wplat_w_przypadku_smierci_uczestnika_ppk

12 maja 2026

Naliczanie wpłat do PPK w przypadku śmierci uczestnika PPK

Zdjęcie artykułu szkolenia_ppk_kwiecien2026

9 kwietnia 2026

Zadbaj o przyszłość! Zapraszamy na bezpłatne szkolenia PPK

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.