Pracownicze Plany Kapitałowe zostały laureatem konkursu „Gwiazdy Rynkowe EFPA” w kategorii „Najlepszy produkt emerytalny dla młodych”. To szczególne wyróżnienie, ponieważ o wyborze zwycięzców zdecydowali w głosowaniu certyfikowani doradcy finansowi EFPA. Statuetkę podczas XVII Kongresu EFPA Polska, który odbył się 22 października w Warszawie, odebrała Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK. 

Nagroda przyznana PPK potwierdza rosnące uznanie ekspertów rynku finansowego dla programu, który pomaga budować długoterminowe oszczędności emerytalne milionom Polaków. Szczególne znaczenie ma fakt, że wyróżnienie dotyczy kategorii skierowanej do młodych osób, które stoją u progu swojej kariery zawodowej i mają największy potencjał, by dzięki systematycznemu oszczędzaniu zgromadzić znaczący kapitał na przyszłość. 

Konkurs „Gwiazdy Rynkowe EFPA” organizowany jest przez EFPA Polska, a laureatów wybierają certyfikowani doradcy finansowi. Wyróżniane są instytucje i rozwiązania, które w ocenie ekspertów wyróżniają się jakością, skutecznością oraz wartością dla klientów. 

EFPA Polska (European Financial Planning Association Polska) to organizacja zajmująca się podnoszeniem standardów zawodu doradcy finansowego i planera finansowego w Polsce. Działa jako polski członek europejskiej sieci EFPA Europe i prowadzi system certyfikacji dla osób pracujących w doradztwie finansowym. 

„To wyróżnienie jest dla nas szczególnie cenne, ponieważ zostało przyznane głosami certyfikowanych doradców finansowych, którzy na co dzień wspierają Polaków w podejmowaniu ważnych decyzji dotyczących ich finansowej przyszłości. Dziękuję za tę nagrodę w imieniu wszystkich osób zaangażowanych w rozwój i promocję PPK. Traktujemy ją jako potwierdzenie, że długoterminowe oszczędzanie powinno zaczynać się jak najwcześniej. Edukacja finansowa młodych ludzi jest dziś jednym z największych wyzwań, ale też szansą na poprawę bezpieczeństwa finansowego przyszłych pokoleń. Chcemy pokazywać, że odkładanie środków na czas po zakończeniu aktywności zawodowej nie jest czymś odległym i abstrakcyjnym. Wręcz przeciwnie, im wcześniej zaczynamy oszczędzać, tym większy kapitał możemy zgromadzić. Dlatego tak ważne jest budowanie świadomości finansowej już na początku kariery zawodowej i zachęcanie młodych osób do myślenia o swojej przyszłości w perspektywie wielu lat, a nie tylko najbliższych miesięcy” – mówi Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK. 

Nagroda przyznana PPK wpisuje się w szerszą dyskusję o potrzebie wzmacniania edukacji finansowej Polaków oraz budowania nawyku długoterminowego oszczędzania. W obliczu zmian demograficznych i wyzwań związanych z przyszłymi emeryturami coraz większego znaczenia nabierają rozwiązania, które pomagają systematycznie odkładać środki i rozwijać odpowiedzialne podejście do planowania finansowego. Dzięki połączeniu wpłat pracownika, pracodawcy i państwa Pracownicze Plany Kapitałowe pozostają jednym z najważniejszych narzędzi wspierających długoterminowe oszczędzanie w Polsce. 

Autor: Ryszard Woronowicz