1 lipca rozpoczął się III etap wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Oszczędzanie mogą rozpocząć pracownicy firm, które zatrudniają co najmniej 20 osób. Jednak pracodawcy muszą pamiętać o tym, że zapisywanie pracowników do PPK różni się w zależności od tego, kiedy rozpoczęli oni pracę. 

Pracownicy, którzy rozpoczęli pracę przed 1 lipca 2020 roku, mogą zostać zapisani od razu. Natomiast osoby, które zostały zatrudnione 2 lipca 2020 i później, muszą odbyć trzymiesięczny staż pracy u danego pracodawcy, zanim będą mogły przystąpić do PPK. W obu wypadkach termin na zapisywanie pracowników (umowa o prowadzenie PPK) upływa 10 listopada 2020.

Zachęcamy do wysłuchania podcastu, w którym ekspertka PFR Portal PPK Małgorzata Skorek wyjaśnia te zasady na prostych przykładach.

(kk)