PFR Portal PPK oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) nawiązały współpracę, której celem jest upowszechnianie rzetelnej wiedzy o Pracowniczych Planach Kapitałowych wśród pracowników. W ramach wspólnych działań informacje i materiały edukacyjne dotyczące mechanizmów funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) będą publikowane w kanałach komunikacji OPZZ, aby ułatwić zatrudnionym dostęp do obiektywnych informacji.
 

– Zależy nam, aby wiedza o Pracowniczych Planach Kapitałowych była powszechnie dostępna, rzetelna i przedstawiona w przystępny sposób. Współpraca z OPZZ pozwala dotrzeć bezpośrednio do pracowników i pokazać, że długoterminowe oszczędzanie może być proste, a jednocześnie realnie wspierać budowanie bezpieczeństwa finansowego – podkreśla Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK.

– Dla OPZZ kluczowym filarem bezpieczeństwa emerytalnego Polek i Polaków jest powszechny, publiczny system ubezpieczeń społecznych (ZUS). Niemniej jednak, pracownicy mają dziś prawo uczestniczyć także w programach dodatkowych. Naszym zadaniem jako centrali związkowej jest zapewnienie, aby zatrudnieni mieli pełną, rzetelną i obiektywną wiedzę o zasadach PPK - w tym o jego zaletach, dobrowolności, kosztach, ale i ryzykach - tak, aby każdy mógł podjąć w pełni świadomą, niezależną decyzję – wskazuje wiceprzewodniczący OPZZ Sebastian Koćwin.

Inicjatywa ma na celu zwiększenie świadomości na temat możliwości systematycznego oszczędzania oraz budowania bezpieczeństwa finansowego w przyszłości. W ramach współpracy realizowane będą działania o charakterze edukacyjnym, w tym bezpłatne szkolenia oraz udostępnianie materiałów wyjaśniających zasady funkcjonowania programu. Pracownicy będą mogli w przystępny sposób zapoznać się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi oszczędzania w PPK, w tym zasadami uczestnictwa, finansowania wpłat przez pracownika, pracodawcę i państwo, procedury związane z dobrowolnym przystąpieniem i rezygnacją, a także zasady dysponowania zgromadzonymi środkami. Celem inicjatywy jest nie tylko zwiększenie poziomu wiedzy, ale także wsparcie pracowników w podejmowaniu świadomych decyzji finansowych dotyczących przyszłości.

Więcej o OPZZ: opzz.org.pl