Strona główna / Aktualności / Zakończenie procesu ...

Zakończenie procesu wdrażania PPK i ostateczny termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK

Aktualności

Zakończenie procesu wdrażania PPK i ostateczny termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK

10 maja 2021

Zakończenie procesu wdrażania PPK i ostateczny termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK

10 maja mija termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK dla podmiotów, które nie były objęte wdrażaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych we wcześniejszych etapach. Tego dnia zostanie zakończony ostatni, IV etap wprowadzania programu Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Z instytucją finansową, z którą została zawarta umowa o zarządzanie PPK, należy zawrzeć umowę o prowadzenie PPK dla wszystkich uprawnionych do tego pracowników. Są to osoby zatrudnione w rozumieniu ustawy o PPK pomiędzy 18., a 55. rokiem życia, które nie złożyły deklaracji rezygnacji. W przypadku osób powyżej 55. lat, a poniżej 70. umowa o prowadzenie PPK może zostać zawarta na ich wniosek, który można pobrać tutaj.

Ostatni etap wdrażania PPK obejmuje przede wszystkim najmniejsze firmy, w tym mikroprzedsiębiorców. Termin na zawarcie umowy o zarządzanie dla firm z IV etapu wprowadzania PPK upłynął 23.04.2021 r.

Sprawdź, co uczestników PPK z różnych firm i branż przekonało do tego, by zostać w PPK. Poznaj historię Ani, Adama, Magdy i Marzeny, którzy zostali w programie i… zyskali!

(bwp)

Ostatnie wpisy
1

17 kwietnia 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
2

17 kwietnia 2024

II Konferencja Międzynarodowa. Jak nie bać się przyszłości?
3

16 kwietnia 2024

II Konferencja Międzynarodowa. Edukacja i bezpieczeństwo danych w platformach emerytalnych
4

15 kwietnia 2024

II Konferencja Międzynarodowa. Jakie wyzwania komunikacyjne stoją przed programami oszczędnościowymi?
5

12 kwietnia 2024

Czy PPK to najlepszy benefit pracowniczy? Jak przekonać do niego pracowników? – odc. 7 cyklu „PPK 10/10”
Zobacz także
Zdjęcie artykułu wplata_dodatkowa_od_pracodawcy_0224

2 kwietnia 2024

Wprowadzenie wpłaty dodatkowej pracodawcy wymaga zmiany umowy o zarządzanie PPK

Zdjęcie artykułu ppk_benefit_0324

27 marca 2024

PPK jako benefit dla pracownika

Zdjęcie artykułu oipp-VIII-032024

26 marca 2024

Wyróżnienia „Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy” po raz ósmy

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.