Strona główna / Aktualności / PPK jako element sta ...

PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych

Aktualności

PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych

19 listopada 2025

PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to świetny sposób na zabezpieczenie przyszłości finansowej pracowników, ale również coraz bardziej ceniony benefit, który wspiera budowanie stabilnej i zaangażowanej kadry w placówkach oświatowych. Temat ten został poruszony podczas konferencji Siła Dyrektora, która odbyła się 13–14 listopada w Warszawie. W trakcie wydarzenia prelekcję zatytułowaną „PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych” wygłosiła Marta Damm-Świerkocka, Członkini Zarządu PFR Portal PPK.

PPK jako wsparcie dla zespołów w placówkach oświatowych

Systematyczne oszczędzanie w ramach PPK może wzmacniać poczucie bezpieczeństwa pracowników oraz ich lojalność wobec pracodawcy. Program daje dyrektorom i kadrze zarządzającej możliwość wprowadzania elastycznych rozwiązań, które mogą zachęcać do dłuższego pozostania w placówce oraz zwiększać zaangażowanie. W efekcie PPK jest nie tylko skutecznym instrumentem finansowym, lecz także narzędziem wspierającym rozwój pozytywnej kultury organizacyjnej i budowanie zaangażowanego zespołu.

Kapitał na przyszłość – wsparcie po zakończeniu pracy zawodowej

Dla osób pracujących w oświacie PPK to szansa na zbudowanie solidnej poduszki finansowej, która daje poczucie stabilności – zarówno w perspektywie długoterminowej, jak i w obliczu nieprzewidzianych sytuacji życiowych. Największą zaletą PPK jest to, że nie oszczędza się samemu – do składek pracownika dokłada się pracodawca oraz państwo. Dzięki temu każda wpłata staje się wyższa niż przy odkładaniu wyłącznie indywidualnym. Co ważne, środki w PPK są prywatne i dziedziczone. Systematyczne wpłaty pozwalają zgromadzić realny kapitał, który zapewnia pewność finansową na przyszłość. Dają też poczucie bezpieczeństwa – szczególnie po zakończeniu pracy zawodowej, kiedy solidne zaplecze finansowe staje się kluczowe dla spokojnego życia i komfortu w późniejszych latach.

Chcesz dołączyć do PPK? Skorzystaj z bezpłatnych szkoleń 

Myślisz o wdrożeniu PPK w swojej placówce? A może chcesz przystąpić do programu, ale nie wiesz, od czego zacząć? Skorzystaj z bezpłatnych szkoleń online, podczas których eksperci PPK wyjaśnią najważniejsze zasady i odpowiedzą na wszystkie pytania związane z programem.

Wybierz dogodny dla siebie termin! Aktualny harmonogram znajdziesz tutaj. 

Autor: Agnieszka Rek

Ostatnie wpisy
1

9 lutego 2026

Wójt, burmistrz, starosta i prezydent również mogą być w PPK!
2

30 stycznia 2026

Jak sprawdzić, ile mam oszczędności w PPK?
3

27 stycznia 2026

PPK w 2025 roku: 15 miliardów wzrostu i rekordowy finisz w grudniu
4

26 stycznia 2026

Kolejne wpłaty powitalne trafiły do uczestników PPK! Sprawdź, czy Ty też otrzymasz bonus!
5

23 stycznia 2026

Styczniowy Biuletyn PPK: sprawdź dane na zakończenie 2025 r.!
Zobacz także
Zdjęcie artykułu forfin-2025-czy-inwestowanie-na-rynku-kapitalowym-moze-byc-trendy-mlodzi-dorosli-na-gieldzie

27 listopada 2025

ForFin 2025: Czy inwestowanie na rynku kapitałowym może być trendy – młodzi dorośli na giełdzie

Zdjęcie artykułu webinar_warszawski_instytut_bankowosci_2025

24 listopada 2025

„Dlaczego młodzi dorośli lubią PPK” – weź udział w webinarze

Zdjęcie artykułu forfin25_paneldyskusyjny

20 listopada 2025

Panel dyskusyjny na ForFin 2025 - zapraszamy!

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.