Strona główna / Aktualności / PPK jako element sta ...

PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych

Aktualności

PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych

19 listopada 2025

PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to świetny sposób na zabezpieczenie przyszłości finansowej pracowników, ale również coraz bardziej ceniony benefit, który wspiera budowanie stabilnej i zaangażowanej kadry w placówkach oświatowych. Temat ten został poruszony podczas konferencji Siła Dyrektora, która odbyła się 13–14 listopada w Warszawie. W trakcie wydarzenia prelekcję zatytułowaną „PPK jako element stabilizacji i kształtowania zatrudnienia w placówkach oświatowych” wygłosiła Marta Damm-Świerkocka, Członkini Zarządu PFR Portal PPK.

PPK jako wsparcie dla zespołów w placówkach oświatowych

Systematyczne oszczędzanie w ramach PPK może wzmacniać poczucie bezpieczeństwa pracowników oraz ich lojalność wobec pracodawcy. Program daje dyrektorom i kadrze zarządzającej możliwość wprowadzania elastycznych rozwiązań, które mogą zachęcać do dłuższego pozostania w placówce oraz zwiększać zaangażowanie. W efekcie PPK jest nie tylko skutecznym instrumentem finansowym, lecz także narzędziem wspierającym rozwój pozytywnej kultury organizacyjnej i budowanie zaangażowanego zespołu.

Kapitał na przyszłość – wsparcie po zakończeniu pracy zawodowej

Dla osób pracujących w oświacie PPK to szansa na zbudowanie solidnej poduszki finansowej, która daje poczucie stabilności – zarówno w perspektywie długoterminowej, jak i w obliczu nieprzewidzianych sytuacji życiowych. Największą zaletą PPK jest to, że nie oszczędza się samemu – do składek pracownika dokłada się pracodawca oraz państwo. Dzięki temu każda wpłata staje się wyższa niż przy odkładaniu wyłącznie indywidualnym. Co ważne, środki w PPK są prywatne i dziedziczone. Systematyczne wpłaty pozwalają zgromadzić realny kapitał, który zapewnia pewność finansową na przyszłość. Dają też poczucie bezpieczeństwa – szczególnie po zakończeniu pracy zawodowej, kiedy solidne zaplecze finansowe staje się kluczowe dla spokojnego życia i komfortu w późniejszych latach.

Chcesz dołączyć do PPK? Skorzystaj z bezpłatnych szkoleń 

Myślisz o wdrożeniu PPK w swojej placówce? A może chcesz przystąpić do programu, ale nie wiesz, od czego zacząć? Skorzystaj z bezpłatnych szkoleń online, podczas których eksperci PPK wyjaśnią najważniejsze zasady i odpowiedzą na wszystkie pytania związane z programem.

Wybierz dogodny dla siebie termin! Aktualny harmonogram znajdziesz tutaj. 

Autor: Agnieszka Rek

Ostatnie wpisy
1

26 czerwca 2026

„Emerytury zależą wyłącznie od naszej zapobiegliwości” - rozmowa z Pawłem Jaroszkiem wiceprezesem ZUS 
2

23 czerwca 2026

Co wpływa na decyzje o formie wypłaty środków emerytalnych?
3

23 czerwca 2026

Wpłaty do PPK a „wczasy pod gruszą” i świadczenie urlopowe
4

22 czerwca 2026

Goldman Sachs TFI zmienia nazwę na ING TFI
5

19 czerwca 2026

Błędy w PPK pod lupą ekspertów PFR Portal PPK i Ośrodka Szkolenia PIP – bezpłatne webinaria już w lipcu!
Zobacz także
Zdjęcie artykułu final-10-edycji-index-investment-challenge

18 czerwca 2026

Finał 10. edycji Index Investment Challenge już za nami!

Zdjęcie artykułu PPK_na_VIII_Kongresie_EduHoryzonty

15 czerwca 2026

PPK na VIII Kongresie EduHoryzonty 

Zdjęcie artykułu Konkurs-na-najlepsze-prace-dyplomowe-o-nagrode-PrezesaGPW_0626

2 czerwca 2026

Konkurs na najlepsze prace dyplomowe o nagrodę Prezesa GPW

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.