Strona główna / Aktualności / Rok rekordów w Praco ...

Rok rekordów w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Aktualności

Rok rekordów w Pracowniczych Planach Kapitałowych

12 stycznia 2026

Rok rekordów w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Koniec roku to czas podsumowań, obiektywnego przyjrzenia się, co się udało, a co wymaga nadal szczególnej uwagi i zaangażowania. To moment, w którym optymiści cieszą się, że szklanka jest do połowy pełna, a pesymiści narzekają, że wciąż połowa pozostaje pusta. W przypadku Pracowniczych Planów Kapitałowych wszyscy jednak muszą przyznać – rok 2025 był rokiem pełnym sukcesów.

Rekordowa wartość aktywów

Na początek wartość aktywów netto (WAN) w PPK. Zaczynaliśmy rok od kwoty 30,24 mld złotych. W ciągu zaledwie dwunastu miesięcy wartość aktywów netto wzrosła o 49%, osiągając 45,06 mld złotych. Blisko 15 miliardów więcej! To nie tylko symboliczna granica. To realne pieniądze, które pracują na przyszłość milionów uczestników. 

Średnio wartość aktywów netto przyrastała o około 1,2 mld miesięcznie. Dwa skrajne miesiące – styczeń i grudzień – były pod tym względem rekordowe. WAN wzrósł wówczas odpowiednio o 1,8 mld złotych oraz o 1,7 mld złotych. 

Rekordy biła giełda, a z nią PPK

Tak rekordowy przyrost oszczędności był spowodowany nie tylko zwiększającą się partycypacją i co za tym idzie rosnącą pulą wpłat do programu, ale również bardzo dobrą koniunkturą na giełdzie. To był najlepszy rok na rynku kapitałowym od niemal 30 lat. WIG zyskał aż 47,3%, WIG20 45,3%, przy czym oba indeksy ani razu w ciągu tego roku nie były notowane niżej, niż go rozpoczęły. WIG40 dał zarobić 33,6%, a sWIG80 zyskał 25,4%. Nawet kwietniowe zawirowania, wywołane zapowiedzią ceł przez prezydenta Donalda Trumpa, czy też zapowiedź zwiększenia podatku CIT dla sektora bankowego wpływały tylko chwilowo na notowania giełdowe,  nie przekładając się na ostateczne, znakomite wyniki. 

Na hossie korzystały również Pracownicze Plany Kapitałowe. Unikalna konstrukcja programu, nakazująca inwestowanie nie mniej niż 40% wartości aktywów w spółki WIG20, przełożyła się na konkretne zyski uczestników programu. Zgodnie z zestawieniem na 28 listopada 2025 r.,  fundusze zdefiniowanej daty, mające w swoim portfelu przede wszystkim instrumenty udziałowe (FZD 2040-2065) zanotowały średnie zyski w wysokości 29,47%, a rekordziści osiągnęli zysk w wysokości nawet 34,78%.  Fundusze z bliższymi datami realizacji (FZD 2020-2035), mające w koszyku przede wszystkim instrumenty dłużne, osiągnęły średnie zyski w wysokości 13,51%, a rekordzista przekroczył 21%. 

Rekordowa partycypacja

Na znakomity wynik wartości aktywów netto z pewnością miała również wpływ zwiększająca się średnia partycypacja w programie. W ciągu roku wzrosła ona z 50,5% do 57,1%. Jak to wygląda w liczbach? W 2025 roku do programu dołączyło 430 tysięcy osób, a zatem blisko 36 tysięcy osób miesięcznie. Na początku października pękła kolejna magiczna granica – w programie uczestniczyły 4 miliony pracowników, a na koniec roku ich liczba wzrosła o kolejne 112 tysięcy. Jak policzyliśmy, średnio co 4 minuty do programu dołączają 3 nowe osoby. To robi wrażenie! Stabilność, prostota zasad i zyski, jakich nie daje żaden inny program – to wystarczy, by Pracownicze Plany Kapitałowe rozwijały się w coraz szybszym tempie. 
Co ważne, o 9 tysięcy wzrosła również liczba podmiotów, które wdrożyły Pracownicze Plany Kapitałowe i zawarły umowę o zarządzanie.

Rok edukacji finansowej 

„Inwestycja w wiedzę zawsze przynosi największe zyski” – bardzo lubię ten cytat Benjamina Franklina. Ten rok był zdecydowanie rokiem edukacji finansowej. Coraz częściej i głośniej mówi się o kompetencjach finansowych jako o kluczowych dla naszego społeczeństwa. Poprawa zdolności mieszkańców Polski do podejmowania długoterminowych decyzji finansowych oraz zabezpieczenia własnego dobrostanu finansowego w długim okresie i na starość została wprost zapisana w „Krajowej Strategii Edukacji Finansowej. Polityki na rzecz rozwijania kompetencji finansowych”, przyjętej w 2024 roku. Ten trend do szerzenia wiedzy o finansach narasta. Liczba konferencji, wydarzeń, bezpłatnych programów edukacyjnych dla szkół rośnie lawinowo. To cieszy, bo dzięki temu mamy szansę na społeczeństwo, które będzie podejmowało racjonalne decyzje w oparciu o posiadaną wiedzę. Mam nadzieję, że kolejny rok okaże się pod tym względem jeszcze bardziej intensywny. 

My również – jak niezmiennie od 6 lat – dbamy o poszerzanie wiedzy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. W 2025 roku przeprowadziliśmy 940 bezpłatnych szkoleń dla niemal 30 tysięcy osób, a nasza infolinia obsłużyła 37 tysięcy połączeń. Wzięliśmy udział w 38 konferencjach i wydarzeniach, promując i wyjaśniając zasady PPK. Śmiem twierdzić, że między innymi właśnie dzięki temu Pracownicze Plany Kapitałowe są najbardziej rozpoznawalnym programem III filaru emerytalnego, a strona mojeppk.pl, którą odwiedziło w 2025 roku ponad 3 miliony osób, jest wskazywana jako źródło rzetelnych informacji o programie. 

Pora na podziękowania

Mijający rok to nie tylko rekordowe liczby. To przede wszystkim ludzie, których spotykałam na swojej drodze w Karpaczu, Wrocławiu, Warszawie, Jaroszowicach, Lublinie, Jachrance, Sopocie, Katowicach czy Krakowie. Wszędzie tam, gdzie przedstawiałam zalety Pracowniczych Planów Kapitałowych, spotkałam się z ciepłym przyjęciem, rzeczową dyskusją i otwarciem na możliwości programu. Bardzo za to dziękuję! 

Dziękuję także wszystkim osobom, które uczestniczyły w naszych bezpłatnych szkoleniach, zarówno stacjonarnie, jak i online, korzystały z naszej infolinii czy też odwiedzały stronę mojeppk.pl. Mam nadzieję, że dla wielu z nich poszerzenie wiedzy o PPK wiązało się z dołączeniem do programu. Pamiętajcie – jesteśmy dla Was!

Dziękuję wszystkim partnerom, dzięki którym mogliśmy uczestniczyć w wydarzeniach i promować ideę długoterminowego oszczędzania. Ogromne podziękowania dla instytucji finansowych, zarządzających środkami PPK, za merytoryczne uwagi i ważny wkład w upowszechnianie programu. I oczywiście gratuluję osiągniętych wyników!

Last but not least – nasza rola edukacyjna nie byłaby możliwa bez zaangażowanego, wspaniałego zespołu PFR Portal PPK. Osób, dla których niesienie wiedzy o Pracowniczych Planach Kapitałowych jest misją, a nie pracą. To dla mnie zaszczyt, że mogę z nimi pracować. 

Przed nami 2026 rok

Jaki będzie 2026 rok? Czy przyniesie kolejne rekordy? Już wkrótce się przekonamy. Życzę wszystkim, by nowy rok był zawsze lepszy od poprzedniego i przyniósł wiele korzystnych decyzji finansowych. W świecie, który tak szybko się zmienia, jedno jest niezmienne – posiadanie oszczędności pozwala na cieszenie się życiem bez zmartwień i myślenia, co by było, gdyby. I tego Państwu z całego serca życzę. 

Autor: Marta Damm-Świerkocka

05.01.2026 r.

Ostatnie wpisy
1

2 marca 2026

PFR o roli rynku kapitałowego i PPK
2

2 marca 2026

„Finansowy start w dorosłość” – zapisz się na warsztaty podczas targów pracy
3

27 lutego 2026

Sprawdź najnowszy Finansowy Przegląd Miesiąca
4

26 lutego 2026

Rekordowe oszczędności Polaków: aktywa finansowe przebiły barierę 3,7 bln złotych!
5

20 lutego 2026

Jak wysokie będą nasze emerytury?
Zobacz także
Zdjęcie artykułu finansowy_przegla_miesiaca_styczen2026

27 lutego 2026

Sprawdź najnowszy Finansowy Przegląd Miesiąca

Zdjęcie artykułu jak_wysokie_beda_emerytury

20 lutego 2026

Jak wysokie będą nasze emerytury?

Zdjęcie artykułu ppk_i_pit_2025

16 lutego 2026

PPK i PIT 2025: czy musisz uwzględnić PPK w rozliczeniu PIT?

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.