Ministerstwo Finansów zaktualizowało wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Zmiana polega na podaniu we wzorze deklaracji nowej – zmienionej od 4 czerwca 2022 r. - definicji podmiotu zatrudniającego.

Rozporządzenie Ministra Finansów z 12 czerwca 2019 r. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1102) zostało zmienione rozporządzeniem Ministra Finansów z 1 listopada 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 2357). Zmiany obowiązują od 19 listopada 2022 r.

Przypomnijmy: Od 4 czerwca 2022 r. obowiązuje nowa definicja podmiotu zatrudniającego, wprowadzona ustawą z 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz.U. z 2022 r. poz. 1079). W związku z tym, że we wzorze deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK określonym w rozporządzeniu Ministra Finansów z 12 czerwca 2019 r. podana była definicja podmiotu zatrudniającego - po wejściu w życie nowelizacji ustawy o PPK - konieczne stało się jej zaktualizowanie.

Wszystkie aktualne dokumenty znajdują się w zakładce "Pliki do pobrania".

Jednocześnie przypominamy, że nakłanianie pracowników do rezygnacji z oszczędzania w PPK stanowi wykroczenie, zagrożone karą grzywny w wysokości do 1,5% funduszu wynagrodzeń. Tak wynika z art. 108 ustawy o PPK. Ściganie tego wykroczenia należy do zadań Państwowej Inspekcji Pracy.

Autor: Małgorzata Jankowska