Strona główna / Aktualności / IV edycja gali „Odpo ...

IV edycja gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” już za nami!

Aktualności

IV edycja gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” już za nami!

7 kwietnia 2022

IV edycja gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” już za nami!

7 kwietnia odbyła się IV edycja gali przyznania nagród specjalnych w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Tym razem nagrodzono 13 pracodawców z różnych grup przedsiębiorstw: od dużych korporacji, poprzez instytucje publiczne, po małe, rodzinne firmy. 

Celem zainaugurowanego w 2019 roku programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” jest wyróżnienie przedsiębiorców, którzy wykazali się szczególnym zaangażowaniem we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych w swoich firmach, wykorzystując PPK jako element systemu benefitów pracowniczych i osiągając wysoką partycypację w programie. Laureatów wskazują instytucje finansowe prowadzące PPK.

Wydarzenie rozpoczął Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK oraz Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. - Pracodawca, który jest pozytywnie nastawiony, który widzi w tym możliwość, który chce wspierać swoich pracowników, taki pracodawca ma wyższą partycypację. Cieszymy się, że jest już tylu laureatów. Dzisiaj będziemy nagradzać 37 laureata nagrody – powiedział Zapotoczny. Prezes Marczuk również podkreślał rolę pracodawców. – Ogromnie się cieszę, że spotykamy się z Państwem, z pracodawcami, także z instytucjami finansowymi, które pracują na rzecz PPK, bo my wierzymy, że ten program jest rzeczywiście programem przyszłościowym, jest programem niesamowicie wręcz opłacalnym z perspektywy indywidualnych osób, widzimy też, że program rośnie. Pracodawcy są takim trochę cichym bohaterem PPK, są bardzo ważnym elementem tego programu – zaznaczał Marczuk.

 

 

 

Do tej pory nagrodę specjalną w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” otrzymało 24 laureatów. W IV edycji gali laureatami programu zostały firmy:

  • Alexander Mann Solutions Poland Spółka z o.o. 
  • Amago sp. z o.o.
  • Bruk-Bet sp. z o.o.
  • Centralny Ośrodek Informatyki
  • Centrum Kultury w Połczynie-Zdroju
  • Equinum Broker sp. z o.o.
  • Neonet SA
  • Onwelo SA
  • Politechnika Poznańska
  • Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.
  • Timac Agro Polska sp. z o.o.
  • UBS Business Solutions Poland sp. z o.o.
  • Związek Dużych Rodzin Trzy Plus

 

Wydarzenie poprowadziła dziennikarka Radio Wnet, Jaśmina Nowak. Laureatom serdecznie gratulujemy i dziękujemy za udział w gali. Mamy nadzieję, że poprzez promowanie pozytywnych przykładów, zainspirujemy kolejnych pracodawców do wspierania pracowników w gromadzeniu oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych.

 

Więcej na temat Gali Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy znajdziesz tutaj. Kliknij tutaj, aby zobaczyć galerię zdjęć z wydarzenia.

Autor: Marta Damm-Świerkocka

Ostatnie wpisy
1

26 lipca 2024

Biuletyn PPK: 48% partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych
2

26 lipca 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
3

22 lipca 2024

Dlaczego trudno nam oszczędzać w wakacje?
4

18 lipca 2024

Już 31 lipca "PPK krok po kroku" na Bielanach – bezpłatne konsultacje
5

9 lipca 2024

Niedokończony autozapis to wyzwanie dla rynku emerytalnego we Włoszech
Zobacz także
Zdjęcie artykułu 8_edycja_IIC_0624

25 czerwca 2024

Blisko 3 tys. studentów rywalizowało podczas 8. edycji Index Investment Challenge

Zdjęcie artykułu XXVI-kongres-brokerow-0624

11 czerwca 2024

Liczby mówią same za siebie – 5 lat PPK na XXVI Kongresie Brokerów

Zdjęcie artykułu konkurs-na-najlepsza-prace-dyplomowa-0524

27 maja 2024

Konkurs na najlepszą pracę dyplomową na temat rynku kapitałowego i PPK

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.