Kluczowa dla sukcesu we wprowadzaniu PPK w firmie jest współpraca z zaangażowaną w proces instytucją finansową, głównym źródłem wiedzy jest portal MojePPK, a firmom zależy na zapewnianiu pracownikom komfortu finansowego, więc wspierają Pracownicze Plany Kapitałowe - taka jest konkluzja dyskusji panelowej na XXIX Forum Gospodarczym w Krynicy.

W dyskusji wzieli udział m.in. dyrektor personalny Jeronimo Martins (sklepy Hebe i Biedronka) Jarosław Sobczyk, Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, Jacek Janiuk, prezes zarządu Pekao TFI.

Jak stwierdził Jakub Sobczyk, trzeba i warto wprowadzać PPK w firmach, by zapewnić pracownikom większy komfort finansowy. Podzielił się też uwagą, że warto, wprowadzając PPK, od samego początku zdigitalizowac procedury, co przyspiesza obieg informacji i usprawnia proces. Jeronimo Martins w Polsce zatrudnia ok. 50 tysięcy pracowników.

- Portal MojePPK to jedyny, oficjalny, można powiedzieć: urzędowy portal, na którym każdy, kto potrzebuje informacji otrzymuje je. Udostępniamy infolinię. Prowadzimy też nieodpłatne szkolenia, mamy zespół kilkunastu trenerów, publikujemy materiały po polsku, angielsku, ukraińsku - powiedział z kolei Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK. Przytoczył statystki: portal MojePPK do chwili obecnej miał ponad 3,5 miliona odsłon i blisko 600 tysięcy unikalnych użytkowników, 160 tysięcy razy pobierano materiały informacyjne, przeprowadzono 500 szkoleń w firmach w całej Polsce, a z kalkulatorów oszczędzania PPK na stronach portalu skorzystano ponad 400 tys. razy. Wszystko to efekt niespełna ośmiomiesięcznej pracy portalu MojePPK. 

- Polacy mają 800 miliardów złotych w depozytach, a bardzo niewiele osób korzysta z jakichkolwiek innych możliwości pomnażania kapitału, np. inwestowania w fundusze - podkreślił natomiast Jacek Janiuk, prezes Pekao TFI. Podniósł kwestię niedostatecznej edukacji i potrzeby podnoszenia świadomosci wśród osób oszczędzających na przyszłość.

Przy okazji spotkania przedstawiciele firmy doradczej KPMG przedstawili wyniki najnowszego badania przeprowadzonego wśród firm przygotowujących sie do wprowadzenia PPK. Już 20 procent firm stwierdziło, że są gotowe do realizacji PPK, podczas gdy aż 70 proc. twierdzi, że są w trakcie aktywnych przygotowań. Tylko 10% firm deklaruje, że ma z wprowadzeniem PPK problem.

(jb)