4 marca 2020 r. w Centralnym Domu Technologii w Warszawie odbyła się druga edycja gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” ─ projektu, który ma za zadanie wyróżnić przedsiębiorstwa szczególnie zaangażowane w proces wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Dołączenie kolejnych firm do grona laureatów nagrody „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” świadczy o rosnącej świadomości pracodawców, a także przyczynia się do tworzenia przyjaznego środowiska pracy w firmach. 

W wiosennej edycji certyfikat z rąk prezesa Polskiego Funduszu Rozwoju Pawła Borysa odebrali przedstawiciele pięciu firm: Fakro Sp. z o.o., Welcome Airport Services Sp. z o.o., Google Polska Sp. z o.o., Scania Polska S.A., Notus Finanse S.A. 

W @CDT_WAW nagradzamy pracodawców, którzy skutecznie wprowadzają @Moje_PPK w swoich firmach. @PawelBorys_ : „Wartość aktywów zebranych w #PPK dziś przekracza już 540 mln zł.” pic.twitter.com/zHMKlxbha4

— Grupa PFR (@Grupa_PFR) March 4, 2020

Tytuł „Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy” nosi jak dotąd dziewięć firm. W zimowej edycji nagrodzeni zostali: Budimex, Emitel, EY Polska oraz Komfort.  

W trakcie gali odbyła się rozmowa na temat systemu benefitów pracowniczych, do których od roku można zaliczyć także program PPK. - Chcę pochwalić PPK, ponieważ jest to jedyny program stworzony w duchu konsultacji społecznych, ale prawdziwych konsultacji ─ z udziałem głosu całego rynku i przedstawicieli pracodawców. Cieszę się, że nasze propozycje i wskazówki zostały uwzględnione w Ustawie o PPK ─ podsumowała Anna Wicha, prezes zarządu Polskiego Forum HR.  

Zachęcamy wszystkich pracodawców do wspierania pracowników w budowaniu oszczędności długoterminowych. O tym, jak to zrobić, mówimy podczas szkoleń otwartych, których lista znajduje się pod linkiem: https://www.mojeppk.pl/szkolenia.html

(mar)