Strona główna / Aktualności / Umowa o zarządzanie ...

Umowa o zarządzanie PPK w największych firmach - termin mija jutro

Aktualności

Umowa o zarządzanie PPK w największych firmach - termin mija jutro

24 października 2019

Umowa o zarządzanie PPK w największych firmach - termin mija jutro

25 października to kolejny z kamieni milowych we wprowadzaniu programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do tego dnia najwięksi pracodawcy są zobligowani do podpisania umów o zarządzanie PPK.

Podmioty zatrudniające włączane są do PPK stopniowo, zaczynając od największych. Program objął 1 lipca br. te z nich, które 31 grudnia 2018 zatrudniały co najmniej 250 pracowników. Firmy te do 25 września miały czas na porozumienie z reprezentacją załogi w sprawie wyboru instytucji finansowej prowadzącej PPK, a jutro, czyli 25 października, mija termin na zawarcie z taką instytucją umowy na zarządzanie PPK.

Kolejną ważną datą w harmonogramie tworzenia PPK dla największych pracodawców będzie 12 listopada - do tej daty należy zawrzeć umowę o prowadzenie PPK

Do 23 października umowy na zarządzanie PPK podpisało blisko 3100 firm. Podmiotów zatrudniających według przyjętego kryterium ponad 250 osób jest w Polsce około 3900, pomijając firmy prowadzące własne programy emerytalne (PPE), które są zwolnione z obowiązku wprowadzenia PPK. Oznacza to, że w ostatnich 2 dniach umowy powinno podpisać ok. 800 podmiotów.

- Jesteśmy ostrożnie optymistyczni, patrząc na proces podpisywania umów - powiedział portalowi MojePPK.pl prezes zarządu PFR Portal PPK Robert Zapotoczny. - W całym kraju odbywają się setki szkoleń, spotkaliśmy się już z przedstawicielami firm zatrudniających ponad półtora miliona osób i wiemy, że znakomita większość przedsiębiorców w Polsce profesjonalnie podchodzi do tego projektu, traktując go jako okazję do zaoferowania swoim pracownikom dodatkowego benefitu.

Mniejsi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 50 osób według stanu na 30 czerwca 2019 r., zostaną włączeni w program PPK od 1 stycznia 2020 r. 

 

25 października to kolejny z kamieni milowych we wprowadzaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do tego dnia najwięksi pracodawcy są zobligowani do podpisania umów o zarządzanie #PPK z wybraną instytucją finansową.

Więcej ℹ👉 https://t.co/i2c5LQh1yK pic.twitter.com/3H3alTfrBu

— Pracownicze Plany Kapitałowe (@Moje_PPK) 24 października 2019

 

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości zapraszamy do kontaktu z nami przez formularz kontaktowy lub pod numerem infolinii 800 775 775.

(jb)

Ostatnie wpisy
1

13 czerwca 2025

Finansowy Przegląd Miesiąca: PPK nie zwalniają tempa. Majowy raport z rynku
2

12 czerwca 2025

Weź udział w konkursie na najlepszą pracę dyplomową o oszczędzaniu
3

9 czerwca 2025

Jak zacząć oszczędzać w PPK? #PoznajPPK
4

6 czerwca 2025

Subiektywny przegląd miesiąca: biceps, triceps, particeps
5

5 czerwca 2025

Zamiast tracić, zyskuj: PPK a inflacja
Zobacz także
Zdjęcie artykułu obowiazki_pracodawcy_po_ponownym_zatrudnieniu_uczestnika_ppk

16 maja 2025

Jakie są obowiązki pracodawcy po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK?

Zdjęcie artykułu Dlaczego-nie-warto-trzymac-oszczednosci

9 maja 2025

Dlaczego nie warto trzymać oszczędności na rachunku bankowym?

Zdjęcie artykułu jubileuszowa_10_gala_oipp_0425

9 kwietnia 2025

Jubileuszowa gala „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”: poznaj laureatów 10. edycji!

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.