9 maja 2024 roku we Wrocławiu odbyła się konferencja pt. “System Emerytalny dla Obcokrajowców", zorganizowana przez firmę doradczą TIAS. Celem wydarzenia było przybliżenie wiedzy na temat systemu emerytalnego w Polsce z uwzględnieniem praw emerytalnych obcokrajowców. PFR Portal PPK był współorganizatorem konferencji. 

Jakie warunki powinien spełnić obcokrajowiec, by otrzymać emeryturę w Polsce? Migracja zarobkowa do Polski jest coraz powszechniejszym zjawiskiem, coraz częściej także obcokrajowcy zostają w naszym kraju na stałe. Dlatego tak istotne jest, by mieli odpowiednią wiedzę na temat systemu emerytalnego i dodatkowych form oszczędzania na przyszłość, dostępnych w naszym kraju. 

Świadczenia emerytalne
Prelegenci omówili kryteria kwalifikacyjne oraz procedury związane z ubieganiem się o świadczenia emerytalne w polskim systemie. „Żyjemy w świecie globalnym, w którym obywatele masowo przemieszczają się między państwami. Dotyczy to nie tylko Unii Europejskiej” — mówiła Gertruda Uścińska, profesor na Uniwersytecie Warszawskim i w IPiSS, była prezes ZUS. Ekspertka pozytywnie oceniła współpracę międzynarodową pod kątem systemów emerytalnych. „Uważamy, że system prawny mamy na dość wysokim poziomie, jeśli chodzi o prawo unijne i prawo międzynarodowe. Zbudowaliśmy bardzo dobrą współpracę z instytucjami, które w poszczególnych państwach się tym zajmują” — wyjaśniała prelegentka, podkreślając jednocześnie kluczową rolę edukacji i informacji w upowszechnianiu zasad gromadzenia środków na przyszłość. 

Danuta Kubiak, ekspertka ZUS, również zwracała uwagę na rolę edukacji w zakresie świadczeń. „Obecnie obcokrajowcy mogą mieć przekonanie, że składki, które odprowadzają w Polsce, będą utracone. Należy wskazywać, na co tak naprawdę taka osoba może liczyć w tym obszarze” — powiedziała podczas spotkania. Prelegentka przybliżyła także zapisy „Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Korei o zabezpieczeniu społecznym”.

PPK dla obcokrajowców

„Spotkanie z instytucjami, które są firmami zajmującymi się podatkowo oraz kadrowo pracownikami z zagranicy to świetna szansa, by upowszechnić informacje na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. W kontekście Wrocławia mowa tu przede wszystkim o pracownikach koreańskich czy dalekowschodnich, których jest tutaj bardzo wielu. Warto przypominać firmom o dodatkowych korzyściach uczestnictwa w PPK” — powiedział Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, przedstawiając założenia programu oraz jego 5-letnią historię. Pracownicze Plany Kapitałowe są dostępne dla zatrudnionych obcokrajowców na tych samych zasadach, co dla obywateli polskich. 

Aspekty formalne

Zwieńczeniem konferencji był panel ekspercki prowadzony przez Adama Smugę, radcę prawnego i Managing Partnera TIAS z udziałem dr Agnieszki Morskiej, prof. dr hab. Gertrudy Uścińskiej, a także Roberta Zapotocznego. Eksperci rozmawiali m.in. o aspektach formalnych dotyczących osób oddelegowanych do pracy w Polsce, a także o najważniejszych wyzwaniach w zakresie umów międzynarodowych, regulujących dostosowanie systemów emerytalnych do potrzeb coraz liczniejszej społeczności obcokrajowców w naszym kraju.

Konferencja „System Emerytalny dla Obcokrajowców” była doskonałą platformą do wymiany poglądów i doświadczeń, pozwalającą na lepsze zrozumienie i przedstawienie propozycji dostosowania systemów emerytalnych do potrzeb coraz liczniejszej społeczności obcokrajowców w Polsce, a także promowanie współpracy międzynarodowej w tym zakresie. Przez cały dzień uczestnicy konferencji mogli także skonsultować się z ekspertami PFR Portal PPK, którzy udzielali wyczerpujących informacji na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. 

Partnerami merytorycznymi wydarzenia byli Pracodawcy RP oraz Tiasdemy Sp. z o.o. Patronat nad wydarzeniem objęła również Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna.

Źródło: Gazeta Prawna

(Marta Damm-Świerkocka)