Podmioty zatrudniające „50+” oraz podmioty „20+” mają czas na zawarcie z wybraną instytucją finansową umowy o zarządzanie PPK, czyli umowy tworzącej Pracowniczy Plan Kapitałowy w firmie, do 27 października.

Termin ten obowiązuje podmioty, które na 30 czerwca 2019 r. zatrudniały co najmniej 50 osób zatrudnionych („50+”) oraz podmioty, które na 31 grudnia 2019 r. zatrudniały co najmniej 20 osób zatrudnionych („20+”). Termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK upływa dla wszystkich wskazanych wyżej podmiotów 10 listopada 2020 r.

(am)