Strona główna / Aktualności / Pracodawcy - Pracoda ...

Pracodawcy - Pracodawcom ─  weź udział w spotkaniu i skorzystaj z doświadczenia firmy, która z sukcesem wdrożyła PPK!

Aktualności

Grafika do artykułu

21 października 2020

Pracodawcy - Pracodawcom ─  weź udział w spotkaniu i skorzystaj z doświadczenia firmy, która z sukcesem wdrożyła PPK!

Zapraszamy do udziału w spotkaniu, którego celem jest ułatwienie pracodawcom procesu wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, przy wykorzystaniu najlepszych praktyk i doświadczeń firmy, która wprowadzenie PPK ma już za sobą. 

Kolejne bezpłatne webinarium z cyklu „Pracodawcy - Pracodawcom” odbędzie się już 28 października o godzinie 11:00. Swoimi doświadczeniami z wdrożenia PPK podzielą się przedstawiciele firmy HRK S.A. Spotkanie poprowadzi Ekspertka Regionalna PPK Alina Nieplowicz.

Bądź z nami na spotkaniu i posłuchaj, jak z najważniejszymi zagadnieniami poradziła sobie firma z I tury wdrożeniowej. Skorzystaj z wiedzy osób, które ten proces mają już za sobą. Poznaj dobre praktyki, które pozwoliły innym wdrożyć PPK z sukcesem. Nawiąż nowe kontakty i uzyskaj bezpłatne wsparcie ekspertów i innych pracodawców. 

W trakcie spotkania będzie można dowiedzieć się:

  • Kiedy i od czego pracodawca rozpoczął proces wdrożenia PPK?
  • Jakie kryteria brane były pod uwagę  przy wyborze instytucji finansowej?
  • W jakiej formie informowano pracowników o możliwości złożenia deklaracji o obniżonej wpłacie podstawowej i możliwości złożenia deklaracji o dobrowolnej wpłacie dodatkowej? 
  • Kiedy i w jakiej formie została zawarta umowa o zarządzanie? 
  • Czym jest umowa o prowadzenie i kiedy dochodzi do zawarcia tej umowy w imieniu uczestników?
  • W jakim formacie przesyłane są pliki z danymi uczestników do instytucji finansowej?
  • Jak wygląda zawieranie umów o prowadzenie po wdrożeniu PPK?
  • Skąd instytucja finansowa wie, ile środków zaksięgować na kontach poszczególnych uczestników PPK
  • Czy system kadrowo-płacowy wskazuje, kiedy można zawrzeć umowę o prowadzenie?  
  • Jakich czynności system kadrowo-płacowy nie jest w stanie w pełni zautomatyzować? 
  • Co było największym wyzwaniem we wdrożeniu i obsłudze PPK oraz jak pracodawca sobie z nim poradził? 
  • Gdzie należy przechowywać dokumentację PPK?
  • Na co warto zwrócić uwagę wdrażając PPK?

 

Nie zwlekaj, zapisz się już dzisiaj! Nie czekaj na ostatni moment, zaplanuj z wyprzedzeniem wdrożenie PPK u siebie w przedsiębiorstwie. Dołącz do spotkania i dowiedz się wszystkiego o PPK! 

W trakcie webinarium uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań na czacie. Wszyscy zainteresowani mogą zapisać się na webinarium przez formularz poniżej.



(mar)

Ostatnie wpisy
1

26 listopada 2020

Ogólnopolski Kongres „PPK w jednostkach publicznych”
2

26 listopada 2020

PFR Portal PPK na konferencji WallStreet 24 on-line
3

26 listopada 2020

PPK - plany, prognozy, komentarze - cykl webinariów o PPK
4

25 listopada 2020

Nowy poradnik z cyklu "PPK w praktyce" już dostępny na MojePPK.pl
5

25 listopada 2020

Ekspert PPK radzi: Do oszczędzania w PPK zawsze można wrócić
Zobacz także
Zdjęcie artykułu PFR Portal PPK obecny na Ogólnopolskiej Konferencji Oświaty i Samorządu

20 listopada 2020

PFR Portal PPK obecny na Ogólnopolskiej Konferencji Oświaty i Samorządu

Zdjęcie artykułu Zapisz się na szkolenie online z PPK

10 listopada 2020

Zapisz się na szkolenie online z PPK

Zdjęcie artykułu Minął ostateczny termin na podpisanie umowy o prowadzenie PPK

10 listopada 2020

Minął ostateczny termin na podpisanie umowy o prowadzenie PPK

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Ikona ciasteczek

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.