Niebawem z zadaniem wprowadzenia PPK będzie mierzyła się przeważająca liczba pracodawców, w tym jednostki sektora finansów publicznych. PPK wprowadzili już i skutecznie prowadzą pracodawcy, którzy na dzień 31.12.2018 r. zatrudniali co najmniej 250 pracowników.

- Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych weszła w życie 1 stycznia ubiegłego roku, jednak nie jest stosowana od początku wobec wszystkich podmiotów, których mają dotyczyć jej regulacje. Określa cztery fazy obejmowania kolejnych grup podmiotów zatrudniających obowiązkiem jej stosowania. Zgodnie z założeniem ustawodawcy etapy miały następować po sobie co sześciu miesięcy, zaczynając od 1 lipca 2019 roku, kończąc na 1 stycznia 2021 roku. Daty te mają swoje przełożenie na terminy, w których podmioty zatrudniające są zobowiązane zawrzeć umowy o zarządzanie PPK oraz o prowadzenie PPK - wyjaśnia radca prawny Łukasz Skoczeń z PFR Portal PPK w tekście opublikowanym w serwisie Infor.pl.

Więcej na ten temat w poniższym tekście.

(łus)