Zmieniasz pracę i chcesz, aby Twoje zgromadzone dotychczas w PPK  oszczędności trafiły na nowy rachunek? Pomoże Ci w tym Twój nowy pracodawca. Wystarczy, że złożysz mu oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK. 

Takie oświadczenie możesz złożyć nowemu pracodawcy pomiędzy 11. a 17. dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął Ci  3-miesięczny okres zatrudnienia.

Skutki niezłożenia oświadczenia w terminie

Jeśli nie złożysz oświadczenia w terminie, Twój pracodawca nie załatwi za Ciebie formalności związanych z przeniesieniem oszczędności. Jeżeli spóźnisz się z jego złożeniem, możesz zlecić transfer środków instytucji finansowej.

Ważne! Decyzja o tym, czy dotychczasowe oszczędności zostawić w „starej” instytucji finansowej czy przekazać je na rachunek w nowej instytucji, należy do Ciebie. Skumulowanie środków na jednym rachunku PPK leży w Twoim interesie - zwiększa bowiem efektywność oszczędzania i ułatwia nimi dysponowanie.
 

Wniosek pracodawcy o transfer

Po złożeniu oświadczenia o zawartych umowach o prowadzenie PPK, pracodawca jak najszybciej poinformuje Cię , że ma obowiązek złożyć w Twoim imieniu wniosek o wypłatę transferową środków z rachunku PPK wskazanego w oświadczeniu, na Twój nowy rachunek PPK.

Masz 7 dni, na pisemne poinformowanie pracodawcy o tym, że nie zgadzasz się na taki transfer. 

Jeśli tego nie zrobisz, pracodawca złoży w Twoim imieniu wniosek o wypłatę transferową za pośrednictwem instytucji finansowej, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK. 

Autor: Biuro Redakcji PFR Portal PPK