Strona główna / Aktualności / Rola PPK w kształtow ...

Rola PPK w kształtowaniu zatrudnienia w samorządzie – Local Trends w Sopocie

Aktualności

Rola PPK w kształtowaniu zatrudnienia w samorządzie – Local Trends w Sopocie

17 kwietnia 2025

Rola PPK w kształtowaniu zatrudnienia w samorządzie – Local Trends w Sopocie

W dniach 14-15 kwietnia 2025 roku Sopot stał się centrum rozmów o przyszłości miast i regionów. To właśnie tam odbyła się kolejna edycja Samorządowego Kongresu Finansowego – Local Trends, prestiżowego wydarzenia, które gromadzi samorządowców, ekspertów oraz przedstawicieli świata biznesu. Wspólnie dyskutowali o zrównoważonym rozwoju, finansowaniu inwestycji lokalnych oraz o wyzwaniach, przed którymi stoją społeczności w całej Polsce.

Wśród prelegentów wydarzenia znalazła się Marta Damm-Świerkocka, reprezentująca PFR Portal PPK, która wygłosiła prelekcję pt. „Rola PPK w kształtowaniu zatrudnienia w samorządzie”. 

Jak młodzi postrzegają pracę w administracji publicznej? 

W swoim wystąpieniu Marta Damm-Świerkocka odniosła się do wyników badań dotyczących postrzegania pracy w administracji publicznej przez młodych ludzi. Na pytanie, czy po ukończeniu studiów rozważyliby pracę w urzędzie, większość respondentów odpowiedziała „raczej nie” lub „zdecydowanie nie”. W dalszej części badania wskazano główne czynniki zniechęcające do wyboru tej ścieżki zawodowej: niskie wynagrodzenia, nadmiar formalności oraz ograniczone możliwości rozwoju. 

Znaczenie PPK w polityce kadrowej samorządów 

Czy niechęć do pracy w urzędach można przezwyciężyć? To z pewnością niełatwe wyzwanie, ale nie niemożliwe. Kluczem może być odpowiednie wykorzystanie narzędzi, które zwiększają atrakcyjność zatrudnienia w sektorze publicznym. 

Marta Damm-Świerkocka zwróciła uwagę na potencjał Pracowniczych Planów Kapitałowych jako elementu zwiększającego atrakcyjność zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego. PPK mogą pełnić rolę dodatkowego benefitu, który odpowiednio komunikowany – może pozytywnie wpłynąć na decyzje młodych ludzi dotyczące wyboru pracy w sektorze publicznym. 

Systematyczne oszczędzanie w ramach PPK nie tylko wspiera budowanie bezpieczeństwa finansowego pracowników, ale również może być wyrazem troski pracodawcy o przyszłość zatrudnionych. W adminsitracji publicznej, która mierzy się z wyzwaniami kadrowymi, wartość takiego świadczenia może stanowić realne wsparcie w działaniach rekrutacyjnych i retencyjnych. 

Autor: Agnieszka Rek

Ostatnie wpisy
1

11 lipca 2025

Osoba prawna może otrzymać środki z PPK po śmierci uczestnika na podstawie testamentu
2

9 lipca 2025

Co ma wspólnego niedźwiedź z PPK?
3

8 lipca 2025

Subiektywny przegląd miesiąca PPK – czerwiec 2025
4

7 lipca 2025

Do oszczędzania w PPK można wrócić w każdym czasie
5

3 lipca 2025

Nie musisz wypłacać środków z PPK po 60. roku życia
Zobacz także
Zdjęcie artykułu ppk-na-kongresie-perly-samorzadu

23 czerwca 2025

PPK na Kongresie Perły Samorządu 2025

Zdjęcie artykułu konferencja_wallstreet29_relacja

28 maja 2025

Długoterminowe oszczędzanie Polaków: kluczowa rola edukacji finansowej i wyzwania rynku kapitałowego

Zdjęcie artykułu PPK_na_Kongresie_Edukacji_Ekonomicznej

18 kwietnia 2025

PPK na Kongresie Edukacji Ekonomicznej

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.