Strona główna / Aktualności / Czy od świadczenia u ...

Czy od świadczenia urlopowego pracodawca naliczy wpłaty do PPK?

Aktualności

Czy od świadczenia urlopowego pracodawca naliczy wpłaty do PPK?

7 czerwca 2023

Czy od świadczenia urlopowego pracodawca naliczy wpłaty do PPK?

Jeśli świadczenie urlopowe nie będzie przekraczało kwoty limitu, czyli wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS, nie będzie stanowiło podstawy naliczenia wpłat do PPK.   

W 2023 roku świadczenie urlopowe wynosi 1662,97 zł dla pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach i 2217,29 zł dla pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze. Co istotne, wysokość tego świadczenia jest pomniejszana proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy danego pracownika. Jeśli uczestnik PPK otrzyma świadczenie urlopowe w wysokości przekraczającej kwotę limitu, pracodawca będzie zobowiązany do naliczenia wpłat do PPK tylko od nadwyżki. 

Dlaczego?

Do ustalania podstawy wpłat do PPK należy stosować zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o których mowa w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej „ustawa o sus” bez zastosowania ograniczenia do tzw. 30-krotności podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz z wyłączeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowy osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. 

Zgodnie z przepisami ustawy o sus podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem: 

  • wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczeń społecznych oraz
  • przychodów wymienionych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

 

Do przychodów wymienionych w § 2 ust. 1 tego rozporządzenia należą m.in. świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - do wysokości nieprzekraczającej rocznie kwoty odpisu podstawowego określonej w tej ustawie.  

Autor: Joanna Gawęda 

Ostatnie wpisy
1

11 lipca 2025

Osoba prawna może otrzymać środki z PPK po śmierci uczestnika na podstawie testamentu
2

9 lipca 2025

Co ma wspólnego niedźwiedź z PPK?
3

8 lipca 2025

Subiektywny przegląd miesiąca PPK – czerwiec 2025
4

7 lipca 2025

Do oszczędzania w PPK można wrócić w każdym czasie
5

3 lipca 2025

Nie musisz wypłacać środków z PPK po 60. roku życia
Zobacz także
Zdjęcie artykułu pracodawca_ppe_lipiec_2025

1 lipca 2025

Pracodawca ma obowiązek sprawdzić poziom partycypacji w PPE na 1 lipca

Zdjęcie artykułu obowiazki_pracodawcy_po_ponownym_zatrudnieniu_uczestnika_ppk

16 maja 2025

Jakie są obowiązki pracodawcy po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK?

Zdjęcie artykułu Dlaczego-nie-warto-trzymac-oszczednosci

9 maja 2025

Dlaczego nie warto trzymać oszczędności na rachunku bankowym?

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.