System emerytalny w Wielkiej Brytanii ma ok. 200 lat. Jeśli jesteś pracownikiem możesz oszczędzać indywidualnie lub wspólnie z pracodawcą. 

Jak wygląda system oszczędzania w Wielkiej Brytanii?

Stosunkowo niedawno, w 2012 roku, do systemu oszczędzania w Wielkiej Brytanii wprowadzono mechanizm automatycznego zapisu, dzięki czemu coraz więcej pracowników oszczędza na emeryturę wspólnie z pracodawcą, co zapewnia wiele korzyści. Do tego czasu mniej niż połowa społeczeństwa oszczędzała na czas po zakończeniu aktywności zawodowej. Wprowadzenie automatycznego zapisu było więc prawdziwym przełomem i przyczyniło się do ogromnego wzrostu liczby uczestników programów oszczędnościowych współfinansowanych przez pracodawcę. Dzięki wykorzystaniu najnowszej technologii, można obecnie jednocześnie obsłużyć miliony osób. Solidna baza technologiczna i skuteczne wykorzystanie jej możliwości, są jednak niezbędne, szczególnie w przypadku produktów finansowych, do budowy zaangażowania ludzi.

Smart Pension i PPK - jakie są korzyści?

O korzyściach zarówno na poziomie indywidualnym, jak i krajowym rozmawiają eksperci z obu rynków, porównując systemy oparte na automatycznym zapisie wprowadzone w Polsce oraz Wielkiej Brytanii.

Całość rozmowy można wysłuchać po kliknięciu tutaj i przejściu na nasz kanał YouTube oraz poniżej.

Eksperci

Dan McLaughlin, dyrektor międzynarodowy Smart Pension, jest odpowiedzialny za prowadzenie globalnej oszczędnościowej platformy technologicznej Smart. Dołączył do firmy w 2016 roku jako Dyrektor ds. Publicznych i Międzynarodowych. Później skoncentrował się na rozwijaniu zagranicznych możliwości i relacji Smart. 

Posiada tytuł MBA, a przed dołączeniem do Smart był doradcą politycznym w Departamencie Biznesu, Innowacji i Umiejętności, gdzie doradzał ministrom w zakresie strategii biznesowej i innowacji.

Robert Zapotoczny, prezes zarządu PFR Portal PPK, jest politologiem i ekonomistą, a także współtwórcą ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Jest absolwentem Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego. Ukończył studia MBA na Politechnice Lubelskiej oraz studia podyplomowe z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Posiada wieloletnie doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym.   

Aktualnie, kierując spółką PFR Portal PPK, odpowiada za promowanie długoterminowego oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Autor: Marta Paleczna