Strona główna / Aktualności / Konferencja Meetbene ...

Konferencja Meetbenefit: efektywność pod lupą w Centrum Nauki Kopernik

Aktualności

Konferencja Meetbenefit: efektywność pod lupą w Centrum Nauki Kopernik

23 września 2021

Konferencja Meetbenefit: efektywność pod lupą w Centrum Nauki Kopernik

22 września 2021 r. odbyło się kolejne Forum Meetbenefit, tym razem w formule hybrydowej.

Wiele się zmieniło w benefitach dla pracowników przez ostatnie kilkanaście miesięcy. 2020 był rokiem przełomowym w tym względzie. Część z nich w dobie lockdownu nie mogła być realizowana, są też takie, które w związku z sytuacją i przejściem na pracę zdalną czy hybrydową stały się bardziej pożądane. Z perspektywy pracodawców ważna jest efektywność wdrażanych benefitów. 

Podczas wydarzenia wystąpili prelegenci z wielu sektorów gospodarki, przedstawiając najnowsze wyniki badań wynagrodzeń i dodatków oferowanych pracownikom.

Doświadczenia związane z pandemią stanowczo zmieniły zapotrzebowania pracowników. W związku z tym pracodawca stanął przed zupełnie nowymi wyzwaniami. Inne podejście widoczne jest również w spojrzeniu na benefity pracownicze. Dużo bardziej pozytywnie zaczęły być odbierane benefity związane z opieką medyczną, czy szeroko pojmowanym bezpieczeństwem.

Podczas panelu Małgorzata Smołkowska, członek Zarządu PFR Portal odpowiedziała na pytanie, dlaczego właśnie po pandemii COVID-19 Pracownicze Plany Kapitałowe stały się szczególnie pożądanym benefitem pracowniczym. Wspomniała także o tym, jaki wpływ może mieć PPK by zapobiec rotacji pracowników, a także dlaczego PPK jest najlepszym dowodem na to, że pracodawca dba o swoich zatrudnionych.

PPK to benefit inny niż wszystkie i nawiązując do badań przedstawionych przez moich przedmówców, spełnia wszystkie kryteria wskazane przez badanych pracowników. Dba o zabezpieczenie zdrowia, wspomaga oszczędzanie i jest dostępny w każdym momencie życia – powiedziała Małgorzata Smołkowska podczas swojego wystąpienia „PPK jako szczególnie pożądany benefit po doświadczeniach z pandemią COVID-19”.

Warto przypomnieć, że PFR Portal PPK regularnie nagradza pracodawców, którzy najefektywniej wprowadzają PPK w swoim miejscu pracy podczas gali  „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”.

Prezentację z panelu PFR Portal PPK można pobrać jako PDF z naszego repozytorium plików.

(ahp)

 

Ostatnie wpisy
1

23 września 2022

Jesień nie musi być ponura
2

21 września 2022

Poradnik oszczędzającego w PPK – nowa wersja już dostępna!
3

21 września 2022

Kto może oszczędzać w PPK?
4

16 września 2022

PFR TFI przejęło zarządzanie funduszem PPK od BPS TFI
5

15 września 2022

Wspieramy odpowiedzialnych pracodawców
Zobacz także
Zdjęcie artykułu XXXI_FE_Karpacz_panel_hedonizm_ascetyzm

9 września 2022

W niespokojnych czasach wydawać czy oszczędzać? XXXI Forum Ekonomiczne w Karpaczu

Zdjęcie artykułu FZD_remedium_na_wahania_cyklu_koniunkturalnego_w_przypadku_ppk_karpacz22

8 września 2022

Fundusze zdefiniowanej daty remedium na wahania cyklu koniunkturalnego w przypadku PPK

Zdjęcie artykułu Go4Poland2022

5 września 2022

Impuls PPK – Letnia Szkoła Go4Poland

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.