Strona główna / Aktualności / Konferencja Meetbene ...

Konferencja Meetbenefit: efektywność pod lupą w Centrum Nauki Kopernik

Aktualności

Konferencja Meetbenefit: efektywność pod lupą w Centrum Nauki Kopernik

23 września 2021

Konferencja Meetbenefit: efektywność pod lupą w Centrum Nauki Kopernik

22 września 2021 r. odbyło się kolejne Forum Meetbenefit, tym razem w formule hybrydowej.

Wiele się zmieniło w benefitach dla pracowników przez ostatnie kilkanaście miesięcy. 2020 był rokiem przełomowym w tym względzie. Część z nich w dobie lockdownu nie mogła być realizowana, są też takie, które w związku z sytuacją i przejściem na pracę zdalną czy hybrydową stały się bardziej pożądane. Z perspektywy pracodawców ważna jest efektywność wdrażanych benefitów. 

Podczas wydarzenia wystąpili prelegenci z wielu sektorów gospodarki, przedstawiając najnowsze wyniki badań wynagrodzeń i dodatków oferowanych pracownikom.

Doświadczenia związane z pandemią stanowczo zmieniły zapotrzebowania pracowników. W związku z tym pracodawca stanął przed zupełnie nowymi wyzwaniami. Inne podejście widoczne jest również w spojrzeniu na benefity pracownicze. Dużo bardziej pozytywnie zaczęły być odbierane benefity związane z opieką medyczną, czy szeroko pojmowanym bezpieczeństwem.

Podczas panelu Małgorzata Smołkowska, członek Zarządu PFR Portal odpowiedziała na pytanie, dlaczego właśnie po pandemii COVID-19 Pracownicze Plany Kapitałowe stały się szczególnie pożądanym benefitem pracowniczym. Wspomniała także o tym, jaki wpływ może mieć PPK by zapobiec rotacji pracowników, a także dlaczego PPK jest najlepszym dowodem na to, że pracodawca dba o swoich zatrudnionych.

PPK to benefit inny niż wszystkie i nawiązując do badań przedstawionych przez moich przedmówców, spełnia wszystkie kryteria wskazane przez badanych pracowników. Dba o zabezpieczenie zdrowia, wspomaga oszczędzanie i jest dostępny w każdym momencie życia – powiedziała Małgorzata Smołkowska podczas swojego wystąpienia „PPK jako szczególnie pożądany benefit po doświadczeniach z pandemią COVID-19”.

Warto przypomnieć, że PFR Portal PPK regularnie nagradza pracodawców, którzy najefektywniej wprowadzają PPK w swoim miejscu pracy podczas gali  „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”.

Prezentację z panelu PFR Portal PPK można pobrać jako PDF z naszego repozytorium plików.

(ahp)

 

Ostatnie wpisy
1

18 maja 2022

Przepisy sankcyjne a uczestnictwo w PPK
2

18 maja 2022

Gala rozdania nagród Dobra Firma 2022
3

17 maja 2022

Nowoczesne technologie pomagają zwiększyć zaangażowanie oszczędzających
4

16 maja 2022

Zapraszamy na Teleexpress Inwestycyjny o Pracowniczych Planach Kapitałowych – 20.05.2022 r.
5

16 maja 2022

Trzydzieste pierwsze zestawienie średnich opłat za zarządzanie funduszami PPK
Zobacz także
Zdjęcie artykułu gala_rozdania_nagrod_dobra_firma_2022

18 maja 2022

Gala rozdania nagród Dobra Firma 2022

Zdjęcie artykułu O_PPK_jako_beneficie_pracowniczym_na_Impact_22

13 maja 2022

O PPK jako beneficie pracowniczym na Impact’22

Zdjęcie artykułu szkolenia_pracodawcow_kadr_i_plac_maj_16-20

12 maja 2022

Aktualne szkolenia dla pracodawców, kadr i płac

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.