Strona główna / Aktualności / Zatrudnienie dla cel ...

Zatrudnienie dla celów PPK ustala się inaczej niż przy statusie mikroprzedsiębiorcy

Aktualności

Zatrudnienie dla celów PPK ustala się inaczej niż przy statusie mikroprzedsiębiorcy

10 września 2020

Zatrudnienie dla celów PPK ustala się inaczej niż przy statusie mikroprzedsiębiorcy

Czy spółka zatrudniająca na dzień 31 grudnia 2019 r. 8 pracowników i 12 osób na umowie zlecenia, podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu tej umowy będzie zwolniona z obowiązku wdrożenia PPK, jeśli wszystkie osoby złożą jej deklaracje rezygnacji z wpłat do PPK? 

Aby skorzystać z takiego zwolnienia spółka musiałaby być mikroprzedsiębiorcą. A o statusie mikroprzedsiębiorcy nie rozstrzyga liczba pracowników według stanu na określoną datę.  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by PFR Portal PPK (@pfrportal) on

 

„Definicję mikroprzedsiębiorcy zawarto w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (tj. Dz.U. 2019 poz. 1292 ze zm.). Zgodnie z tą definicją mikroprzedsiębiorcą jest przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki: zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro. W myśl art. 7 ust. 3 prawa przedsiębiorców średnioroczne zatrudnienie określa się w przeliczeniu na pełne etaty, nie uwzględniając pracowników przebywających m.in. na urlopach macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich i wychowawczych, a także zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego” - wyjaśnia Anna Chmiel – ekspert Biura Redakcyjnego Portalu PPK, w tekście opublikowanym 3 września 2020 r. w Dzienniku Gazecie Prawnej. 

Całość wyjaśnień dotyczących, kiedy ustawa o PPK nie będzie miała zastosowania do mikroprzedsiębiorcy, dostępna jest na stronie w DGP.

(mj)

Ostatnie wpisy
1

23 września 2022

Jesień nie musi być ponura
2

21 września 2022

Poradnik oszczędzającego w PPK – nowa wersja już dostępna!
3

21 września 2022

Kto może oszczędzać w PPK?
4

16 września 2022

PFR TFI przejęło zarządzanie funduszem PPK od BPS TFI
5

15 września 2022

Wspieramy odpowiedzialnych pracodawców
Zobacz także
Zdjęcie artykułu wspieramy_odpowiedzialnych_pracodawcow_plakaty

15 września 2022

Wspieramy odpowiedzialnych pracodawców

Zdjęcie artykułu oipp-ambasada-norwegii-centrum-kultury-polczyn-zdroj

29 sierpnia 2022

Ambasada Królestwa Norwegii i Centrum Kultury w Połczynie-Zdroju o PPK

Zdjęcie artykułu od-kiedy-nie-naliczac-wplat-do-ppk

18 sierpnia 2022

Pracodawcy dowiedzą się od kiedy nie powinni naliczać już wpłat do PPK

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.