Maj w Pracowniczych Planach Kapitałowych przebiegał spokojnie. Wartość aktywów netto na koniec miesiąca wzrosła o ponad miliard złotych, osiągając 37,35 mld zł. Przybyło także nowych uczestników programu – w maju oszczędzanie w PPK rozpoczęło 28,5 tys. osób. W sumie w programie uczestniczy już 3 864 802 pracowników, a partycypacja wynosi 53,18%.

Najwyższa partycypacja jest w firmach zatrudniających ponad 1000 osób, gdzie do programu przystąpiło blisko 80% pracowników. Średnie uczestnictwo w PPK w sektorze prywatnym przekroczyło 61%. Statystykę mocno zaniża sektor publiczny, w którym partycypacja wynosi niespełna 30%. Naszym głównym celem jest upowszechnianie informacji o PPK i zwiększenie liczby uczestników w programie, wykorzystujemy zatem wszelkie możliwości dotarcia ze szkoleniami i materiałami edukacyjnymi do jednostek budżetowych, samorządów i oświaty. Wszystkie nasze działania i szkolenia z zakresu PPK są zawsze bezpłatne, niezależnie, czy przeprowadzamy szkolenie online, czy w formie stacjonarnej. Wystarczy nas do siebie zaprosić!

Drugą grupą, w której partycypacja mogłaby być znacząco wyższa, są osoby powyżej 55. roku życia. Bardzo często słyszę, że im już się nie opłaca przystępować do programu, że krótki czas oszczędzania nie przełoży się na satysfakcjonujące kwoty. Jednocześnie jest to grupa, która ma najmniejsze zaufanie do instytucji państwowych i programów oszczędnościowych, w których współuczestniczy państwo. Na niską partycypację w tym przedziale wiekowym ma również wpływ to, że nie obejmuje ich autozapis. To niewielkie mogłoby się wydawać utrudnienie, ale jak pokazuje praktyka, ma realny wpływ na przystąpienie do programu. 

A przecież pracownik, zarabiający 8000 zł brutto, po pięciu latach zgromadzi 21000 zł, a po dziesięciu – 48000 zł! Nikt przecież nie mówi, że równo z wybiciem 60. roku życia, trzeba wypłacić pieniądze z PPK. Można spokojnie – nawet po zakończeniu kariery zawodowej - zostawić je na rachunku PPK, gdzie wciąż będą pracowały i przynosiły dodatkowe korzyści. Czy zauważysz, gdy co miesiąc 160 zł z Twojej pensji powędruje na Twój rachunek PPK?  Pewnie tego nie odczujesz. Ale z pewnością zauważysz, jak szybko przyrastają Twoje oszczędności, zasilane przez pracodawcę, państwo i zyski kapitałowe. Dlatego warto poszerzyć swoją wiedzę o programie. Przez cały czerwiec zapraszamy na bezpłatne szkolenia "PPK po 55 roku życia - policz, pomyśl, korzystaj!", w których w prosty sposób przedstawiamy zasady udziału w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Opłaca się oszczędzać w każdym wieku! Zachęcamy także do korzystania z naszego kalkulatora, który wyliczy, ile zgromadzisz w PPK, rozpoczynając oszczędzanie właśnie teraz. 

A co się stanie, jeśli uczestnik PPK nie wykorzysta wszystkich zgromadzonych oszczędności? W całości, bez podatku od spadków, odziedziczą je jego bliscy. Istnieje możliwość wskazania osób uposażonych, a jeśli się tego nie zrobi, dziedziczenie odbywa się na zasadach ustawowych. Jeśli uczestnik miał wspólność majątkową, 50% jego oszczędności trafi do współmałżonka/i. Pozostałe 50% - według wskazań lub ustawowo. Pracownicze Plany Kapitałowe nie tylko zabezpieczają oszczędzającego, ale również, co ważne, jego bliskich. Pomyśl o tym jak o poduszce finansowej dla siebie i Twojej rodziny. Bardzo korzystnej poduszce, bo żaden program oszczędnościowy nie przynosi takich zysków jak PPK.

Zbliżają się wakacje, niektórzy na ostatnią chwilę próbują robić biceps i triceps, by dobrze wyglądać na plaży. My pracujemy nieustająco nad particeps*. To nasz cel i misja – pokazać Wam, jak zabezpieczyć się finansowo i patrzeć w przyszłość bez obaw. Tak jak w ćwiczeniach, w oszczędzaniu niezwykle ważna jest systematyczność. Nie czekaj – poznaj PPK, zapisz się do programu i korzystaj z dodatkowych pieniędzy od pracodawcy i państwa! 

*particeps (łac.) – partycypacja

Marta Damm-Świerkocka, 06.06.2025