Strona główna / Aktualności / Ekspert wyjaśnia: Cz ...

Ekspert wyjaśnia: Czy złożenie przez wszystkich pracowników deklaracji o rezygnacji zwalnia pracodawcę ze stosowania ustawy o PPK? 

Aktualności

Ekspert wyjaśnia: Czy złożenie przez wszystkich pracowników deklaracji o rezygnacji zwalnia pracodawcę ze stosowania ustawy o PPK? 

23 listopada 2021

Ekspert wyjaśnia: Czy złożenie przez wszystkich pracowników deklaracji o rezygnacji zwalnia pracodawcę ze stosowania ustawy o PPK? 

Wszystkie osoby zatrudnione w spółce złożyły deklarację o niedokonywaniu wpłat do PPK. W związku z tym pracodawca nie zawarł umowy o zarządzanie PPK. Teraz dostał wezwanie PFR do zawarcia takiej umowy. Czy faktycznie ma taki obowiązek? 

Tak. Chyba, że jest mikroprzedsiebiorcą. Wtedy złożenie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przez wszystkie osoby zatrudnione zwalnia go ze stosowania ustawy o PPK. Dotyczy to jednak tylko przedsiębiorców będących mikroprzedsiębiorcami w rozumieniu ustawy Prawo przedsiębiorców. 

W innych podmiotach zatrudniających decyzje osób zatrudnionych co do ich uczestnictwa w PPK nie mają znaczenia dla obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Oznacza to, że złożenie przez wszystkie osoby zatrudnione deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK nie zwalnia pracodawców, którzy nie są mikroprzedsiębiorcami, z obowiązku zawarcia takiej umowy. 

 

Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Wezwanie PFR jest kierowane do wszystkich podmiotów zatrudniających, które - zgodnie informacjami przekazanymi PFR przez ZUS – miały obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie PPK, ale tego nie zrobiły. Pracodawcy, którzy je otrzymali, powinni w terminie 30 dni od dnia jego otrzymania zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z tzw. wyznaczoną instytucją finansową, której rolę pełni PFR TFI S.A., albo przekazać PFR informację o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową.

 

Umowa o prowadzenie PPK  

Oczywiście, jeśli faktycznie wszystkie osoby zatrudnione złożyły im deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK podmioty te - w tym także spółka, o której mowa w pytaniu - nie zawrą umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz swoich pracowników. Złożenie przez nich deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK oznacza bowiem, że nie są oni zainteresowani uczestnictwem w tym programie.

Więcej na temat wezwań PFR na stronie www.mojeppk.pl/wezwania

 

Autor: Małgorzata Jankowska

Ostatnie wpisy
1

18 kwietnia 2024

Co kryje przed nami Deklaracja o rezygnacji z PPK? – odc. 8 cyklu „PPK 10/10”
2

18 kwietnia 2024

Biuletyn PPK: 1,26 mld złotych więcej w PPK
3

18 kwietnia 2024

Zadzwoń i skorzystaj z porady eksperta regionalnego (10:00-12:00)
4

17 kwietnia 2024

II Konferencja Międzynarodowa. Jak nie bać się przyszłości?
5

16 kwietnia 2024

II Konferencja Międzynarodowa. Edukacja i bezpieczeństwo danych w platformach emerytalnych
Zobacz także
Zdjęcie artykułu wplata_dodatkowa_od_pracodawcy_0224

2 kwietnia 2024

Wprowadzenie wpłaty dodatkowej pracodawcy wymaga zmiany umowy o zarządzanie PPK

Zdjęcie artykułu ppk_benefit_0324

27 marca 2024

PPK jako benefit dla pracownika

Zdjęcie artykułu oipp-VIII-032024

26 marca 2024

Wyróżnienia „Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy” po raz ósmy

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.